江南时报讯 自2021-2022年党员冬训开展以来,南京六合区城管局积极营造浓厚冬训活动氛围,创新学习模式,拓宽载体路径,掀起了“冬令进补”的热潮,有效增强党员冬训的渗透力、影响力、感染力,推动党的声音、党的关怀传导到基层“神经末梢”。
加强理论学习,锻造业务能力的“金刚钻”。局党委积极做好冬训动员部署,党委书记带头做《踔厉奋发谋发展 笃行不怠向未来 在新起点上推动城市管理工作开好局起好步》为主题的讲话,点燃党员冬训“第一把火”,坚持发挥理论的先导作用,打造“理论电磁波”,形成强劲的“辐射”作用,提升党员教育实效,激活冬训内生动力。
增强责任意识,练就善于担当的“宽肩膀”。局党委印发《2021-2022年度区城管系统党员冬训工作方案》,组建冬训领导小组等方式,明确学习重点内容和任务,列出冬训计划表,形成自上而下“矩阵式”组织领导体系和学习体系,确保冬训各项安排有落实、见成效。
丰富培训内容,涵养锤炼斗争的“硬功夫”。在做好“标准动作”的基础上,突出冬训“管用”原则,根据工作实际,开展党员公开承诺、“党徽在一线闪光”等活动,要求每位党员结合各自岗位职责和自身情况,从做好本职工作、改进工作作风、提升业务水平、服务群众等方面作出承诺,通过学做结合,引导党员进一步强化党性意识,增强责任感和荣誉感。
(刘文宁)