江南时报讯 “请问您在办理业务时有没有出资？包括哪些钱？在哪里缴的费用？”1月25日，在国网苏州供电公司开展的“三指定”行为专项调查中，该公司纪委办公室工作人员通过电话回访的方式，对苏州某医药公司在办理业扩报装业务中是否存在“三指定”行为进行督查。
这是该公司做实监督的一个缩影，面对监督资源分散、监督主体之间存在的“信息孤岛”现象，近年来，国网苏州供电公司通过整合内外监督力量、贯通融合各类监督、锤炼监督工作队伍等方式，推动构建起协同高效的监督工作模式，切实将监督融入公司治理体系，有效转化为治理效能。
左右协同 以“纪检+”织密监督网络
2021年，国网苏州供电公司开展工程结余物资和废旧物资领域专项巡察。巡察中，该公司纪委办公室、物资部配合巡察组，在监督资源和信息共享上贯通融合，对发现问题做到“同题共答”。
“巡察组根据纪委办历次监督检查情况有针对性的确定巡察重点，物资部根据巡察发现问题推动优化工作流程、细化相关政策落地措施，纪委办参考巡察报告并结合物资部意见，为下一步日常监督重点做好计划，各专业部门高效合作，保障了各类监督的顺利开展。”苏州供电公司纪委办公室副主任冯家欣说。
图1 苏州公司“纪检+物资”联合监督
去年以来，国网苏州供电公司纪委持续发挥党内监督引领作用，通过与财务、审计、物资等专业部门会商，明确专业监督职责，推进构建各负其责、协同防控的“纪检+”监督机制。
该公司纪委办联合财务、审计等部门开展项目审计核减率偏高、项目付款滞后、业务招待费支出等专项排查工作，对排查发现的风险隐患向相关单位下发《党风廉政风险提示单》；联合物资部开展电商物资采购规范性监督，督促解决账号权限配置、请购审核、合同执行管控、实物管理情况等问题；联合营销部开展“三指定”专项治理，针对时长异常工单电话回访客户32户，对全市17个供电营业厅、7个施工作业现场进行检查，督促检查发现问题彻底整改。
截至目前，该公司纪委办同各部门间通过职责清晰的合力监督，累计整改问题25项，有效将监督成果转化为治理效能。
内外并举 以多维度提升监督“新动能”
“作为新一届的行风监督员，除了要做好监督，我也会当好苏州电网的‘指导员’和‘宣传员’，为电网发展积极谏言献策，共同携手共筑高质量发展新天堂。”在2021年10月召开的国网苏州供电公司第十届行风监督员聘任暨行风监督员座谈会上，刚刚被聘任为行风监督员的苏州市姑苏区金阊街道彩香一村南区社区书记吴丽芬说。
图2 苏州公司召开行风监督员座谈会
座谈会上，来自政府、企事业单位、新闻媒体、电力客户、社区等单位的16位行风监督员向国网苏州供电公司提出了加强管线入地对接、加大光伏发电宣传、加强小区充电桩安全防范等意见建议。目前所有意见建议已全部落实整改，面对客户的需求和群众的期盼，公司将始终以实际行动持续提升营商环境。
去年以来，国网苏州供电公司纪委持续补充外部力量开展监督，增强监督的客观性和中立性。在节日监督和专项监督中，该公司还加大第三方监督力度，进一步查缺补漏。据介绍，在该公司纪委的统筹下，第三方监督平台通过实地暗访，以普通客户身份前往供电营业厅窗口进行服务咨询，考察供电营业厅人员在岗、着装、服务态度、业务能力，以及对“三不指定”要求的落实度；对饭店景点检查是否存在公车私用，是否有以供电公司名义订餐或公款消费的行为。该公司通过借助外力开展监督，已推动完善电商物资规范管理等多项制度流程，有效提升专项整治质效水平。
上下联动 以纪检“熔炉”提升监督效能
“锤炼一支素质高、业务精、能力强的纪检队伍，一直以来都是公司纪委提升监督效能的有效方式。”国网苏州供电公司纪委办主任陆明说。
为了全面提升纪检队伍能力，2021年，国网苏州供电公司开展了为期4个月的纪检干部能力建设巩固深化活动。针对县公司纪检干部人员少、监督检查经验相对不足锻炼不足的客观情况，公司纪委组织开展了《领导人员如何履行好党风廉政建设“一岗双责”》《专项监督工作实务》等课程培训，并通过交叉信访核查、监督检查等个性化、实战化的培训模式，有针对性地加强谈话突破、调查取证等技能培养锻炼。活动期间，该公司系统累计参加61人次，实现了市县公司纪检队伍全覆盖，有效提升了专业水平。
“培训授课既是对专业工作的全方位梳理，也是难得的机会与同事们思维碰撞，寻找做好监督教育的‘最优解’。”曾获江苏省电力公司纪检“领头雁”的苏州公司纪检专职章健说。
图3 苏州公司纪委办专责进行专业授课
“队伍的历练同样还是在日常工作之中。”陆明说。去年国网江苏电力提级巡察苏州供电公司两家下设县级公司期间，该公司统筹市县公司纪检力量持续发挥桥梁纽带作用，高质量完成巡察组交办的问题线索核查任务。此外，还通过开展节日期间作风建设情况交叉互查,推进各单位发现问题、补齐短板、提质增效，公司市县纪检人员在监督检查中积攒了经验，纪检“熔炉”作用充分发挥。(梁一栋 张聪)
