江南时报讯（记者 孙海燕）11月27至28日，2020年江苏北京地区高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动在北京举行。现场，常州大学人事处李忠玉十分激动地对记者说，“半天时间，共收到近一百份求职者简历”“专场招聘的氛围很浓”“来的都是高层次人才”。江苏精挑细选了全省52家高校科研院所、三甲医院和36家大型国企，带着6900余个优质岗位，向北京的莘莘学子发出江苏的盛情邀约。

　　“四对接”活动期间，省委常委、组织部部长郭文奇带领13个设区市市委组织部部长、市人社局局长先后拜访了清华大学、北京大学，并分别举行合作座谈会。清华大学校长邱勇表示，江苏对人才十分重视，是清华大学产学研合作项目最多、合作效果最好的省份之一。近年来，江苏出台了多项引才政策，在资金、项目、平台上给予人才更多机会，清华大学将深化省校高层次人才合作，鼓励和支持更多优秀毕业生到江苏干事创业。北京大学校长郝平在座谈会上表示，江苏地处长三角经济带，干事创业环境好，是中国经济最活跃的省份之一，对北大毕业生很有吸引力，北京大学早在2004年就与江苏签订了全面合作协议，期待双方进一步深化人才交流，实现合作共赢。

　　截至上午11点，北京大学洽谈669人次，其中博士436人次，硕士233人次；接收简历627份，其中博士394份，硕士233份，达成就业意向191人次，其中博士137人次，硕士54人次。清华大学洽谈1094人次，其中博士935人次，硕士159人次；接收简历994份，其中博士902份，硕士92份，达成就业意向153人次，全部为博士。

　　在招聘会上，一些求职者在受访时表示，江苏这片开放的沃土，很适合年轻人才“干一番事业”。就读于清华大学医学院的张芸同学，家住江苏扬州，得知此次有专场的江苏招聘会，她老早就赶到现场，表示想回江苏就业。“我觉得江苏的就业政策和就业环境非常好，而且我也是土生土长的江苏人，我觉得作为在外求学的学子，学业有成后应该回到自己的家乡，为家乡的发展尽一份力，回报桑梓。”

　　记者发现，此次引才活动，各用人单位均拿出了优厚的薪酬和福利待遇。部省属事业单位在国家规定的工资待遇外，大部分提供科研启动经费、安家费等。部分高校、科研院所给予博士毕业生提供20万至50万元的购房补贴或给予安家费。为招到优秀人才，盐城师范学院校长方忠告诉记者，此次招聘会，对于优秀博士给予85万-140万的人才引进费和科研启动金，提供三年的过渡性住房，协助解决家属工作和子女入学问题，解除人才的后顾之忧，确保引进人才能够安居乐业。对于特别优秀的人才，可以享受校聘教授或校聘副教授待遇，在引进费用上学校采取“一人一议”和“上不封顶”原则。学校还采取年薪制的形式吸引境外优秀人才，并为他们提供便利的生活环境和工作条件，目前已有11名境外优秀人才来校工作。