1月29日（正月初八），一辆满载职工的劳务协作返岗直通车正式抵达南京经开区，这是今年第一批通过点对点包车返岗的区内企业职工，也是南京经开区与云南宣威市建立劳务协作以来，连续第三个年头规模性地组织员工包车返岗就业。

　　稳岗位是稳定住经济的关键。岁寒情暖，佳节前后，南京经开区人社部门全力以赴保障企业留工稳岗、加速返岗复工，以情暖心为企业用工和园区经济快速发展保驾护航。

　　访企问需，政策纾困

　　就业专班成员主动上门，集中走访区内55家重点企业，现场办公，全面梳理企业用工需求和招聘难题，逐一化解。积极宣传南京市“春节期间留工稳岗工作的若干政策”和社保费缓缴、社保补贴、培训补贴等稳就业政策，为区内企业送上一份暖心政策大礼包。鼓励企业制定春节稳岗留工措施、引导企业职工节后有序返岗。

　　统筹力量，做好预案

　　组织召开南京经开区人力资源服务机构“留工稳岗”保障企业用工座谈会，广泛发动社会力量，统筹各方资源，搭建用工平台，做好人员储备。对接云南、河南、贵州等地劳务协作基地，提前做好岗位发布和人员组织。

　　走访慰问，传递关怀

　　节日期间，市、区两级人社部门负责同志，走访慰问了乐金显示（南京）有限公司、瑞仪光电（南京）有限公司等连续生产企业，了解企业生产用工情况和急需解决的困难，“面对面”送政策、送服务，并向春节期间坚守岗位的外来务工人员致以节日问候。

　　招聘不停，服务不断

　　人社部门用工服务专员春节期间服务不停歇，针对于企业在节日期间提出的用工诉求，及时予以回应，做到事不过夜。按照“就业不打烊，招聘不停歇”的要求，通过微信公众号、“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序有针对性地开展“创响江苏”线上招聘活动，发布岗位1200余个。

　　多措并举，力保复工

　　1月28日（正月初七），组织企业在丁家庄社区举办“春风送真情，援助暖民心”2023“创响江苏”春风行动暨送岗位进社区专场招聘会，11家区内企业共提供600余个就业岗位，现场达成初步就业意向100余人。与此同时，南京经开区组织的多辆“点对点”返岗包车也已从河南、云南等地陆续发出，正载着日夜兼程赶赴园区企业。

　　下一步，南京经开区将以“创响江苏”春风行动系列活动为契机，不断优化服务举措，持续加强劳务对接，全力加速人员返岗，最大程度满足企业用工，支持企业增产增效“开门红”。（肖飞 王刚）