7月21日，南京发布实施“战疫情促就业十万研究生宁聚行动”。记者9月3日从南京市人社局获悉，一个多月来，该市紧扣“4+4+1”主导产业、8条产业链关联企业和“四新”行动项目实施，加速人岗匹配进程，通过6791家单位筹集开发见习岗位98525个，加上此前已开发的13079个岗位，累计开发见习岗位111604个，超额完成见习岗位筹集任务。

截至目前，参加见习毕业生9615人，其中硕博研究生、“双一流”本科高校毕业生等目标人群报名3856人，占比40.1%，其中博士174人、硕士研究生2580人、“双一流”应届本科毕业生1102人，占比分别为4.5%、66.9%、28.6%。

在开发筹集见习岗位中，南京面向全市200余家企事业单位授予十万研究生宁聚行动就业见习基地奖牌，激励见习基地发挥自身行业优势，带动上下游产业积极开发见习岗位。

当前正值高校陆续开学，新一轮就业季也将开始。南京坚持“走出去”进一步扩大政策辐射范围，积极开展“宁聚校园行”、“魅力南京”系列校园招聘等活动，持续向全国各大重点高校宣介政策、引进人才；借助建邺区与团中央协作开展的“百校千企万岗”暨“宁聚行动”系列活动，向全国重点城市、重点高校推送优质见习岗位；充分发挥南京人才驿站前端引才作用，加强与海外留学人员团体、协会等交流合作，海外地区知名高校广泛推送，面向全球集聚优秀青年人才。

全力促进人岗匹配。鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送，在分类梳理现已筹集的就业见习岗位基础上，对接国聘网、前程无忧等网络招聘平台，畅通信息发布渠道，聚焦青年人才特别是硕博研究生、“双一流”本科生等目标群体发布见习岗位，以更便利的方式方便见习学员投递个人简历，更大范围促进人岗匹配，提高见习人员上岗率。

做好见习补贴审核发放。加强见习学员跟踪、回访工作，准确核对十万研究生宁聚行动首批学员在岗见习情况，在确保及时兑现见习补贴的同时，切实保证资金使用安全，真正发挥政策效应。

积极促进留宁就业。多方鼓励见习单位提高留用率，加强对见习单位开展见习的工作指导和后续促进就业服务，积极宣介相关政策，努力提高留用率、在宁就业创业率。

交汇点记者 黄红芳