江南时报讯 1月22日，邮储银行徐州市分行召开2022年度工作会议暨第二届七次职工代表大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻落实上级行工作会议精神，总结回顾2021年工作，研判面临形势，安排部署2022年重点工作。

　　2021年是邮储银行徐州市分行深化改革转型、提升发展质量的关键一年。一年来，该行上下团结一心、开拓奋进，思近谋远、久久为功，经营业绩稳定向好，转型发展再结硕果，资产质量稳中有进，在全省邮储银行系统内实现年度绩效考评组内“五连冠”，取得了“十四五”良好开局。

　　据悉，该行2021年经营发展呈现六大特点：一是坚持把党建工作放在首位，推动党建和经营发展深度融合，持续从百年党史中汲取奋斗力量，深化党风廉政建设成果，经营发展根基愈发巩固。二是坚持心怀“国之大者”，服务乡村振兴战略成效显著，助力中小微企业和民营经济快速成长，持续打造绿色银行，主动服务区域发展战略，贷款总量突破500亿元，负责任大行形象突出彰显。三是坚持价值创造导向，将效益来源抓全，将效益结构调好，将效益水平稳住，全面完成预算目标，盈利能力持续增强。四是坚持争先进位，大零售、大公司条线齐头并进，多项业务发展指标在全省邮储系统内排名第一。五是坚持深化改革，推动获客渠道批量化、内部协同机制化、展业模式数字化、客户挖掘综合化，营销获客模式持续转型升级。六是坚持精细管理，资产质量进一步夯实，案防基础进一步巩固，服务水平进一步改善，财务管理进一步精细，人员效能进一步激发，综合管理进一步强化，管理效能明显提升。

　　该行党委书记、行长肖勇指出，过去的一年，全行收获满满，成果丰硕。既要看到成绩，也要看到当前的问题与困难，更要坚定“必胜”的信心。全行要以“见事要早、行动要快”为第一行动准则，在“五个工程”的基础上重点实施“服务质量提升年”“营销转型推进年”“精细管理深化年”三个提升行动，构建起全年“1+5+3”整体行动格局。

　　会议指出，邮储银行徐州市分行要完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动构建新发展格局，着力推动高质量发展，强化“五个工程”落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是强化党建引领工程，全面落实新时代党建工作总要求，坚决贯彻落实中央决策部署，推动“五大建设”向纵深发展，巩固党风廉政建设成果，筑牢高质量发展根基。二是强化转型发展工程，大零售条线要顺应大数据时代要求，提高数据收集、分析、运用能力，推进“五化”转型，坚持特色更特的发展思路，努力成为全行发展的“压舱石”；大公司条线要挺身而出，担当大任，实现由“跟跑者”到“并跑者”“领跑者”的转变，成为高质量发展过程中新的增长极，开创高质量发展新局面。三是强化管理提升工程，要提升风险管理的引领力、案防内控管理的执行力、资源分配管理的价值力、综合管理的支撑力，激发高质量发展新动能。四是强化队伍建设工程，完善人才储备机制、能力提升机制、绩效管理机制，提升高质量发展推动力。五是强化员工关爱工程，持续开展为员工办实事项目，落实员工带薪休假，丰富文娱形式，完善福利待遇体系，加快推进职工小家建设，做好员工慰问工作，推动企业文化落地生根，共享高质量发展新成果。

　　会议要求，邮储银行徐州市分行全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，解放思想、坚定信心、真抓实干、奋发图强，把“五年再造一个江苏分行”与“主流标杆银行”建设统筹推进、一体落实，为全省邮储银行高质量发展做出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。