江南时报讯 近年来，无锡市滨湖区确立“以业务提所建、以所建促业务”的思路，结合“我为群众办实事”，通过整合资源、健全机制、规范运作、提高效能，积极推进基层司法所建设，打通法治服务群众的“最后一公里”，全面提高司法所工作质效，推动司法所工作迈上新台阶。获得全国司法所模范个人称号3人，江苏省优秀司法所1家。

　　强基：提升硬实力

　　“原来的所比较小，办公桌子、柜子等一放，再来几个人就显得拥挤了”。马山司法所所长邢兴国搬进新建的办公场所后高兴的说，现在的所容所貌整洁，上墙公示内容齐全规范，办公设施配备齐全，基础设施配置到位，并设置个性化调解室，根据纠纷类型的不同采取个性化处理，也安排了可以容纳多人调解的综合调解室，让群众百姓能有舒适环境调处纠纷。

　　滨湖司法局坚持站位全局统筹谋划，对标《江苏省司法所分类建设标准（试行）》的要求，投入800余万元推进基层司法所升级改造工程，采取新建、扩建、置换、调剂等方式增加司法所业务用房面积500余平方米，所均达到300平方米，较好满足人民群众的法律需求。

　　硬核：强化战斗力

　　今年来，全区司法所参与矛盾纠纷化解2158件，其中协助基层党委政府处理纠纷39件，提供法律意见建议13条，参与制定审核规范性文件1件，指导创建省级以上民主法治示范村（社区）3个，开展法治宣传教育132次，受教育群众近60余万人，全区司法行政系统群众满意度排名逐年上升。

　　“我们今年新进了一位大学生，是法学专业大学本科的，工作上手快，专业知识强，连带我们的整体业务能力提升也比较明显。”蠡湖街道的司法所长杨明良如是说。滨湖区根据新职责定位，优化职能设置，在新公务员招录方面向司法所倾斜，加强司法所力量配置，由区司法局统一招录、统一管理、培训、指派。2020年共招录公务员4名，2021年招录3名，新招录公务员均为法律专业并取得法律资格证。同时，配备基层法治建设、执法监督、人民调解、法律服务、法治宣传、特殊人群管理等方面的业务骨干、岗位能手，不断充实法治人员队伍力量及业务水平，做到“用足专项编制、用好辅助人员、统筹社会力量”三同步。

　　培优：扩大影响力

　　有位更有为。近年来，滨湖以司法为民好榜样何建忠为代表的“国字号”调解员队伍不断壮大，以“施阿姨”“知心大姐”为代表的调解新名片不断产生，“有纠纷找调解、有困难找司法”的理念渐入人心。

　　张某与旅行社的员工朱某系好友，王女士去旅行社办理业务时，误认为张某为旅行社员工，在没有签订旅游合同的情况下就向张某支付了员工的旅游费用，疫情爆发后，王女士要求张某取消行程并退回钱款，张某却迟迟不予退款。王女士想到了“有纠纷找调解、有困难找司法”这么一句口头禅，于是便走进了乐阳调解室，最终得以妥善化解。

　　“在滨湖，‘乐阳调解室’‘融情·说法’这种法治特色品牌还有很多。”滨湖区司法局相关负责人介绍说，健全完善司法所矛盾风险排查、专家参与调解、联动处置等工作机制，发挥基层司法所的区位优势和法治监督职能，确保赋予镇、街道的行政执法权“管得好、有监督”，与派出所、人民法庭构建“协作密切、信息互通、资源共享、工作联动”的共享格局。

　　同时坚持特色化建设，结合司法所实际，做到一所一特色。马山司法所被评为江苏省优秀调委会，陈斌被评为全国优秀调解员，任纪宏被评为全国调解能手，何建忠被评为全国人民调解工作先进个人、全国司法所模范个人。

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