江南时报讯 近日，苏州平江新城在协苏产业园举办区域党建联盟共话“我为姑苏发展做什么”主题大讨论活动。市民政局、市人社局、国发集团、口腔医院、草桥中学、中铁十七局等成员单位代表共聚于此，围绕“区域党建联盟助推协同发展”主题，开启“头脑风暴”，碰撞真知灼见，为姑苏发展贡献智慧。

挖掘资源优势 构建惠民共同体

　　今年，为推动辖区单位党组织融合共建，平江新城党工委联合辖区机关、国企、医院、学校、商会、工地、物业等领域党组织，成立区域党建联盟，通过人才共用、活动共办、阵地共建、空间共享，实现互利共赢、协同发展。

　　与市行政审批局合作，推出“红色代帮办 政务进万家”党员志愿服务实事项目，建立市、区行政审批局与街道为民服务中心、社区便民服务站四级联动机制，运用信息化手段，发挥志愿者力量，为辖区企业及个人提供政务服务事项帮办服务，为老年人等不便到现场办理业务的群众提供代办服务。

　　与市风景园林集团合作，在虎丘湿地公园打造姑苏区首个且唯一一个烈士纪念广场——金瑞生烈士纪念广场，集中呈现金瑞生烈士与其战友的革命事迹以及苏州革命年代的烽火岁月，通过沉浸式、互动式教学体验，引导广大党员群众缅怀革命先烈，传承红色基因。

　　与万科物业合作，在金域平江花园打造“红色管家”为民服务品牌，创新组织架构，强化对物业管理单位的党建引领；创新议事制度，定期开展社情民意恳谈议事活动；创新为民服务，打造公共阅读空间、公共祭扫区、公共晾衣区等，聚焦居民需求，办好民生实事。

汇聚红色力量 吹响一线集结号

　　日前，在国发大厦北楼举行的一场楼宇集中核酸检测应急演练中，开放三个检测工位，用时100分钟，顺利完成封闭区域内548名企业员工的核酸检测采样工作。来自党建联盟成员单位农发集团、光大银行的20余名志愿者，配合做好入口测温、排队引导、人员分拣等工作；各成员单位提供的5G、区块链、大数据等“黑科技”，在人体测温、信息登记、现场管控等场景实现了高效应用示范。

　　抓紧抓实疫情防控工作以来，平江新城依托区域党建联盟开展广泛组织动员，组建10支疫情防控党员先锋队，调动40个成员单位的1500余名党员干部力量，全面支援一线防疫工作。机关先锋队深入防疫一线，落实各项措施，扛起疫情防控的先锋大旗；企业先锋队提供技术支持，扩大防疫宣传，建起稳工稳产的坚固防线；学校先锋队支持疫苗接种，发动预约登记，守护祖国花朵的安全健康；物业先锋队严格测温查码，配合转运隔离，铸造社区家园的坚强后盾；工地先锋队做好设施搭建，加强物资储备，筑牢疫情防控的铜墙铁壁……区域党建联盟切实带动广大党员干部在“两在两同”建新功行动中当先锋，在社会治理、服务群众第一线挑重担，在创新创业、科技攻关最前沿攀高峰。

推进实事项目 共谋发展新蓝图

　　平江新城区域党建联盟号召广大党员群众以“我”为落实点，凝聚全心全意投身部署新一轮发展的精气神，紧紧围绕“一中心、两高地、一典范”总体定位和“古城、老城、新城”分区定位，坚持机关党建、“两新”党建、社区党建三轮驱动，扎实推进“民意直通车”“义诊进社区”“红色安全帽”等八大党建共建项目，着力打造区内首个24小时社区政务服务站、区内首个宪法主题公园及“逢四说事”居民自治平台等八大民生实事工程。

　　为进一步用好区域党建联盟载体，充分体现区域党建工作的时代性、协同性、引领性，做到党建有抓手、服务有载体、成果有展示，平江新城建立完善区域党建联盟三项机制。

　　一是沟通联络机制。街道主要领导担任联席会议总召集人，召开月度、季度、年度区域化党建联席会，研究讨论解决区域发展进程中遇到的实际问题；创建相关领域成员单位微信群，打破层级障碍，建立联系纽带，让即时沟通更加便捷。

　　二是供需对接机制。立足各领域行业特点与各单位专业优势，梳理制定一张资源清单与一张需求清单，强化资源配置，有效盘活资源；鼓励联盟单位与街道社区互联互建，确保资源下沉，激活基层效能。

　　三是项目落地机制。梳理制定一张任务清单与一张成果清单，将协同发展工作任务及实事项目落实到单位、部门及个人，定期开展阶段性成果展示及优秀经验交流分享，发挥示范引领作用，实现合作带动发展，以党建工作一体化推动产业发展一体化、基层治理一体化、群众服务一体化，构建“红帆领航 携手共进”的区域大党建发展新格局。