江南时报讯 近日，在苏州市总工会公布的《关于授予2020年度劳动和技能竞赛、和谐企业创建先进单位和个人苏州市五一劳动奖和苏州市工人先锋号的决定》中，苏州市首席质量官马苏伟同志被授予“苏州市五一劳动奖章”称号，这也是全国首位首席质量官获得此项殊荣。

　　首席质量官制度推行以来，苏州市市场监管局以质量人才发展为目标，积极探索富有苏州特色的首席质量官制度基层实践。2020年创全国之先，由苏州市市场监管局牵头市委市级机关工委、市总工会共同举办“首席质量官”职业技能大赛，大赛冠军获得者莱克电气股份有限公司副总裁马苏伟荣获市五一劳动奖章，成为全国首位获评市五一劳动奖章的首席质量官。

　　2012年至2020年，苏州共举办首席质量官18期，培训人次达3500余人次，形成了一支素质高、专业精、能力强、负责任的质量专业人才队伍。此次首席质量官获市五一劳动奖章，在全社会引起了尊重质量人才的舆论环境，大大激发“首席质量官”们的担当和作为，在全社会形成“人人都当质量官”的荣誉感，为苏州进一步营造用好质量人才、吸引质量人才的制度环境营造了良好的社会氛围。

　　近年来，苏州市市场监管局高度重视质量人才工作，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，厚植质量人才成长土壤，构建质量人才新发展格局。引导企业实施“115”质量人才培养工程，推动规模以上企业建设包含1名首席质量官（主责任人）、10名质量中层骨干、50名专业质量管理人才的队伍。深化企业首席质量官制度，全国首创开展首席质量官职业技能大赛。加强高层次质量人才选拔和引进，市级层面开展质量工程师职称评价。紧扣企业所紧缺的质量一线工作人员，建立健全分级分类、全覆盖、终身化的职业技能培训体系。开设“质+学院”，形成线上线下双模式、理论实践双内容的培训体系，制作完成质量类免费质量课程92类， 2020年度学习人数达1444人，共发放995张证书，学习效果较往年提升3倍以上。

　　未来，苏州市市场监管局将把质量人才培养发展作为质量发展的前导战略工作，把培育知识型、创新型、技能型高素质的质量人才作为首要任务，创新开展“质量创造者素进阶工程”，进一步完善苏州质量人才梯队，助力制造强国、质量强国建设，助推苏州产业现代化发展。（裴文静 孟正中）