江南时报讯 人勤春来早，实干赢未来。12月20日下午，启东农商银行隆重召开2022年开门红动员大会。总行领导班子成员，各部门正副经理，各支行正副行长，各分理处负责人等参加会议。

　　该行普惠金融部、业务发展部、电子银行部解读了开门红考核办法，办公室、纪律监督室分别对《启东农商银行支行行长“三比三争”活动方案》《启东农商银行2022年度首季开门红组织领导及专项督查工作方案》进行了解读。张卫平、朱海洲、陆威三位分管副行长，宋毅监事长分别作表态发言。

　　“低成本存款极限挑战”环节，支行行长热情激昂，纷纷踊跃竞拍。万安支行、富源社区支行、志良支行等7家支行一马当先，挑战超额完成第四层级任务目标；城西支行、惠萍支行、和合支行等9家支行紧随其后，挑战超额完成第三层级任务目标。在现场一轮又一轮竞价热烈气氛的带动下，越来越多的网点负责人参与到挑战存款极限中。最终，共有26家支行成功拿下挑战名额，立下了挑战超额任务目标。

　　“我要以满腔的热情投入2022年开门红工作，面对困难，无所畏惧，面对未来，义无反顾……”雄心满怀，使命在肩，副行长张卫平副带领“老中青”支行行长代表及现场与会人员庄严宣誓，在铮铮誓言中坚定完成首季开门红目标任务的勇气与决心。

　　董事长顾曙光对全行人员提出五点要求：一是信心满满朝前看，高点站位、敢打敢拼；二是雄心勃勃高质量，咬定目标、突出重点；三是硕果累累在行动，努力奋斗、狠抓落实；四是攻坚克难高标准，鼓足干劲、担当作为；五是纪律严明抓督促，求真务实、合规展业。他强调，支行行长要以“三比三争”活动为契机，带头做好表率，形成推动合力，让首季“开门红”工作有压力、有动力，更有效果。青年员工在开门红工作中不仅要做到勤勉努力、恪尽职守，更要树立新坐标，敢与强的比、向高的攀、跟快的赛。总行将对开门红期间涌现出的先进典型进行表彰奖励，给有想法、有能力、有业绩的员工更多的进步机会；也会对态度不端正、自身不努力、业绩不达标的员工予以问责。

　　2022年开门红战役的号角已经吹响，大会在激昂的启东农商银行行歌声中落下帷幕。启东农商银行人必将拿出硬作风，做出新亮点，取得新成绩，迈向新高度，实现2022年首季一炮红，满堂红，久久红！

　　(黄佳惠)