为进一步加强党员领导干部作风建设，江北新区沿江街道纪工委紧盯“关键少数”，聚焦“八小时以外”，不断丰富监督载体和内涵、拓宽监督广度和深度，切实提高监督实效。

念好“紧箍咒”，拧紧思想“安全阀”。充分利用监察对象动态监测云系统，及时了解党员干部日常动态和个人重大事项报告等信息，抓早抓小，对有不良反映的党员干部及时进行提醒谈话和批评教育。紧盯关键时间、重要，长效开展警示机制，利用专题讲座、微信公众平台宣讲典型案例，做到防患于未然。同时，将党员干部“八小时”以外监管情况纳入年度考核中，充分发挥“清洁工”作用。

聚焦“正家风”，培养家庭“廉内助”。组织开展好家风好家训、廉政文化作品征集活动，在全街范围内挖掘家庭美德和良好家风，传播向上向善的正能量，使党员群众在潜移默化受到廉洁教育。重要节假日为党员干部赠送“廉洁家书”、寻找“最美家庭”典范等，引导广大党员干部从自身做起，从家庭内部开始，自觉引导家属做好 “廉内助”，共同营造家风好、民风纯的勤廉社会风气。

用好“探照灯”，搭建群众“连心桥”。督促社区纪检监察委员结合工作实际，组织党员群众成立“廉洁监督小分队”，紧盯党员干部“八小时以外”情况，通过街道网站、举报电话等形式，及时收集群众意见建议，并将党员干部“八小时以外”表现情况列入述责述廉、党风廉政建设责任制检查考核范围，作为街道选贤用人、职务晋升的重要依据，强化干部自我监督，杜绝不正之风和腐败行为。

徐燕