近日，无锡惠山区洛社镇综合行政执法局荣获无锡市2023年度行政执法先进单位。近年来，洛社镇综合行政执法局坚持以强化队伍建设为中心，切实提高全体队员的政治素质和业务能力，走好党建与业务深度融合的统筹发展路径，充分发挥执法局在保障中心、服务大局中的积极作用，推动基层综合执法规范化建设和城市精细化管理工作再现新成效。

　　一、“以人为本”，文明执法

　　洛社镇综合行政执法局聚焦队伍建设提升，创新推出“1234”队伍规范化建设整治行动，坚持教育培训和制度建设两手抓、两促进，努力打造一支信念坚定、素质过硬、作风优良的综合行政执法铁军。切实践行执法为民理念，把维护人民权益、增进人民福祉作为行政执法工作的出发点和落脚点，创造性提出“一站到底”综合执法特色化品牌，把部分与群众生活密切相关的执法管理事项延伸至社区执法工作站，通过强化基层执法服务来达到“一站受理投诉、一站执法联动、一站问题闭环、一站解决民忧”的工作效果。“一站到底”执法品牌建设荣获无锡市2023年度城市精细化管理创新实践案例提名。

　　二、依法行政，严格执法

　　严格规范执法是依法行政的必然要求。洛社镇综合行政执法局严格执行行政执法“三项制度”，建立和推行行政执法责任制和内部执法监督机制，探索采用信息化手段畅通行政执法监督渠道。全年办理一般程序392起，简易程序6052起，查处机动车道板违停25879起，清拖机动车3599起、非机动车5241起，在打造“最干净街道（镇）”考核中，洛社镇获评“优秀街道（镇）”。同时，通过强堡垒、树思想、抓业务，探索创建“党旗飘扬 红色满格”党建品牌，党员带头进驻村社区执法工作站，组建党员突击队专案专办，协助村（社区）开展楼道清理，市容环境整治36次。

　　三、创新机制，执法有温度

　　洛社镇综合行政执法局始终秉持“执法就是服务”的理念，把服务型执法理念贯穿综合执法全部工作，不断创新工作新思路、新模式、新机制，让执法有力度更有温度。执法局以“大数据”+“网格化”+“铁脚板”为“三大法宝”，探索“城管+”文明执法工作新模式，发动志愿者和第三方管理人员，形成“蓝制服”“红背心”“黄外套”的“铁三角”治理合力。深入推进“两微一非”工作，创新研发洛社镇综合行政执法系统，一键数据查找、案件录入、相关信息自动获取填写、短信发送，实时跟踪查找案件流程，极大简化办案流程，降低办案成本。 徐蕾