支行围绕省行党字一号文件精神，抓好贯彻落实，大力挖掘“铁堰红农”党建品牌深度广度，在党建引领、队伍培养、合规运营等方面协同推进，为支行健康长久发展开好新局。

　　以党建聚精神，提高站位。支行高起点、高标准落实第二批主题教育，三名支委成员围绕主题教育上党课，围绕“千万工程”上党课引发全体党员广泛讨论，为来年支行在服务“千万工程”领域上台阶，打造新时代鱼米之乡做好理论铺垫。二季度，支行党建品牌被确定为省行十佳党建品牌，全行党建促业务功能进一步强化，互融互促局面进一步形成。

　　以轮岗锻队伍，培养全才。支行为破解岗位固化，消解断档之痛。今年以来在岗位配置更合理、人员发展更全面方向用力，实行员工跨条线、跨岗位轮岗，解决部分人员在固定条线，相似岗位裹足不前。共在内勤-粮食-会计-项目-办公室条线轮岗5人，将人员、岗位盘活，相关人员工作学习劲头更足，未来发展空间更大。加强青年骨干培养，先后推荐5人次到省市行锻炼，使青年人才增长才干，促进能力提升。

　　以合规为底线，强化监督。支行将“贷后管理加强年”、信贷领域“三不腐”一体推进、押品专项治理等行动融入日常、抓在经常，盯责任、保落实，盯隐患、防风险，强化了底线思维，加强了信贷全流程管理，为构建“一流管理”夯实基础。尤其是在反洗钱方面，支行对照反洗钱样板行创建方案把工作做实做细，荣获“2023年度反洗钱履职省级样板行”称号。

　　2024年，姜堰区支行将瞄准工作目标，继续笃行实干、应对挑战，全力向双优支行前进！（徐婷、戴博）