江南时报讯 今年以来，淮安市金湖县司法局运用“红蓝绿橙”四色工作法，打造一流司法行政铁军。
开展“红色”信念教育。深入学习贯彻习近平法治思想，提升干警政治意识；依托“学习强国”等载体，即时性学习党的方针政策，强化政治理论与业务工作融合；开展红色实境教育，激发干警“守初心、担使命、作表率”的行动自觉。
创新“蓝色”成长机制。举办法律和业务培训班等，深入推进队伍“四化”建设；实施《推进青年干部职工“践行司法为民、共筑蓝色梦想”实施计划》，建立专业性工作兴趣小组，充分发挥青年干警各自特长，渐进式培养特长技能干警。
推行“绿色”廉政文化。通过剖析发生在身边和司法行政工作岗位上的反面典型案例，强化警示教育；狠抓教育整顿暴露出来的窗口“四不”和“11种类型作风”问题整改，强化作风建设；有效运用监督执纪“四种形态”，不断树立司法行政干警良好形象。
提供“橙色”关爱服务。完善干部考核机制，提升干警创新创优热情；发挥党支部、工会和关工委作用，多方面对干警进行关爱培养；深入挖掘系统内典型事迹，广泛开展宣传推介，激发干警“争当表率、争做示范、走在前列”的荣誉感和干事创业的热情。
(姚永宁 张文)
