江南时报讯 今年以来，江苏滨海农商银行坚持源头治理，立足教育防范，积极开展警示教育、风险排查、作风整治、执纪监督等工作，加大问责力度，取得了良好成效。

　　开展警示教育。5月份，该行组织开展“510警示教育”系列活动，组织领导班子、中层负责人、运营主管及客户经理代表105人，到县看守所现场接受实景教育。此外，邀请省联社纪律监督室主任刘志荣，从反腐形势分析、身边案例以及相关建议等方面，为全行员工上了一堂精彩的警示教育课。

　　组织风险排查。为规范员工行为，该行组织开展员工异常行为深度排查、“员工行为管理强化年”等员工行为管理活动4次，教育从业人员知敬畏、存戒惧、守底线；开展员工相关疑点数据核查3次，对员工异常行为排查出来的违规问题，对照相关制度移交纪检部门处理8人。

　　加强作风整治。上半年，该行组织中层负责人对照《关于在全行集中开展整治形式主义、官僚主义，加强作风建设的实施方案》进行排查，重点排查聚焦影响上级决策部署贯彻落实等6个方面的突出问题，共计排查出166个问题，现已全部整改到位。

　　强化执纪问责。该行认真贯彻执纪监督“四种形态”要求，坚持有访必接、有案必办、有错必究、执纪必严，切实加大监督执纪审查力度，做到全覆盖、无遗漏、零容忍，释放越往后执纪越严的信号，以强有力问责正风肃纪，强化全员党性意识、规矩意识和责任意识。

　　陈红艳 周东亮