江南时报讯 日前，地铁集团首期青年干部培训班结业典礼在江南大学举行，为期一周的青干班培训项目圆满收官。集团党委书记、董事局主席陆春晓出席结业典礼并讲话。

　　此次青干班是地铁集团首次举办以“85”后、“90”后青年干部为主体的专项培训班，为期一周的学习，培训内容充实，师资队伍资深。紧密围绕提升青年干部的“七种能力”开展培训，来自各专业领域的资深专家为学员们全面讲授了党性修养、现代企业制度、打造卓越领导力与执行力、人力资源管理、财务管理、创新思维、安全管理等课程，综合提升学员们的政治素养和管理能力。

　　培训充分发挥“校企合作”联动效应，将课堂搬进高校，集中组织青年干部脱产培训；在过程中邀请集团领导班子带着课题走进课堂，与青年干部面对面开展研讨，对轨道交通的智能化运营及TOD综合开发等课题进行深入探究。组织学员开展对标学习，赴行业先进企业学习标杆企业的创新变革管理体系和企业文化，激发大家寻找差距、了解前沿、开阔思路；结合公司/部门职能定位及岗位发展，为集团高质量发展建言献策的现场写作，激发学员深入思考、全面总结、全新展望。在为期一周的学习中，学员整体出勤率为99.33%，课堂互动参与率为90%，结业率为100%。

　　结业典礼上，江南大学商学院单教授向结业学员代表们颁发了结业证书。集团党委书记、董事局主席陆春晓为优秀学员颁发了荣誉证书。（刘晟）