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　　江南时报讯 10月13日，苏州市召开人才公寓建设推进会及《关于加强苏州市人才租赁住房保障工作的若干意见》新闻发布会。会上提出，未来三年苏州将提供不少于10万套人才公寓，进一步拓展房屋来源、提升居住质量，更好满足广大人才的乐居需求。

　　近年来，苏州把加快人才公寓建设、有效解决人才住房难题作为人才工作的关键举措，全市人才乐居工程取得重大进展和明显成效。各地针对人才居住需求，采取实物配置和货币补贴相结合的方式，推出购房贴、租房贴、优租房、优购房、直通车、助力贷等多项“组合拳”，分层分类解决各层次人才差异化需求，初步形成了系统完备、形式多样的人才乐居保障体系。各地逐步加强人才公寓建设，创新完善多渠道人才公寓建设模式，既有政府自建、购买、租赁，也有市场主体投资建设；各有关部门还明确税费优惠、土地供应等多项措施，推动人才乐居支持政策日趋完备。

　　截至目前，全市人才公寓存量达到7.4万套，累计为各类人才发放购房贴3.6亿元，租房贴1.08亿元，让广大人才真正感受到“苏州温度”，人才乐居工程成为苏州市招才引智关键一环。

　　会上，《关于加强苏州市人才租赁住房保障工作的若干意见》发布，该《意见》提出，各地要结合实际，合理编制人才公寓专项规划，科学确定筹建数量，避免闲置空置和资源浪费。明确项目选址要统筹考虑交通、医疗、教育、商业等公共设施，并与TOD上盖项目同步建设实施，鼓励有条件的地方规划建设国际创新社区。

　　《意见》支持各地通过集中新建、配建、用人单位自建等方式，同时鼓励盘活利用闲置建筑改建、整合市场房源等灵活方式筹建，进一步明确人才住房由谁提供、怎样提供等关键问题。

　　《意见》明确各地财政可视情对人才公寓筹建项目提供贴息补贴，鼓励金融机构给予信贷支持，探索利用房地产信托投资基金（REITs）、保险资金等，多元化筹集人才公寓建设和运营管理资金。

　　《意见》要求各地探索建立统一的人才公寓信息化平台，建立健全申报审核服务流程，提高服务效率。鼓励各地采取政府购买服务等方式，引进专业机构实施标准化运营管理，不断提高人才租赁住房管理的专业化、规范化水平。

　　（高媛）