江南时报讯 近年来，张家港农商银行监事会注重履职的切入点及工作抓手，通过建立“四项机制”，促进监督工作水平不断提升。

　　一是建立监督工作信息共享机制。在日常管理工作中，该行监事会加强与审计、纪检监督、风险、合规等部门沟通协调，建立及时、顺畅的监督工作相关信息共享机制。共享信息主要包括相关部门年度工作计划中需要部门间互相配合的工作信息，相关部门与监督工作相关的信息，监事会了解和掌握的对影响本行合法合规经营的相关信息，审计部门的审计报告，风控、合规部门对相关风险的检查评估报告，本行内控执行情况检查评估报告以及其他违规等相关情况，纪检监督部门掌握的信访举报案件线索统计数据分析等相关信息，其他需要共享的监督工作信息。

　　二是建立监督工作沟通协调机制。该行相关部门在制定年度工作计划、拟定重大专项监督活动和部署联合行动之前，做到沟通协调，合理安排，尽量整合各部门工作任务，统筹监督事项，避免在监督工作的内容上出现重复、时间和对象上出现重叠现象。

　　三是建立监督专项工作配合机制。根据监督职责互相交织，各自监督工作对象和侧重点有所不同的情况，构建监事会、纪律监督、风险、合规、审计稽核“五位一体”监督体系，做到相互间既不可替代兼容，又能协同配合。在开展监督专项工作任务时，监事会组织协调相关部门从经营管理、违规违纪、财务审计、风控合规等方面提供信息，形成合力，以更好地完成专项工作任务。

　　四是建立监督工作沟通联络机制。每半年召开监督工作联席会议，由监事会办公室牵头，监事长主持，纪律监督、风险、合规、审计部门负责人参加监督工作联席会议，总结半年度监督工作实施情况。每季末相关部门指定专门的信息联络员，负责信息共享工作。

　　(王长江)