江南时报讯 苏州市相城区司法局推动实施“人民调解员专业赋能计划”，切实提升人民调解工作质效。
一是专业培训强“实力”。建立“两级多维”专业技能培训体系，针对村（社区）新任调解员、网格员、信访联络员等开展业务培训20余场。依托“诉调对接”平台优势，以区法院为实训基地，常态化开展人民调解员实战轮训，先后组织2批次镇、村级调解员参与诉前调解，有效提升基层调解员化解矛盾纠纷能力。
二是要素调解提“效力”。在总结近年来全区矛盾纠纷调解工作的基础上，对劳动争议纠纷、机动车交通事故责任纠纷等常见社会矛盾纠纷，就固定案情的基本事实要素进行提炼，创新制作出固定法律关系要素表。加大要素表推广使用，方便调解员围绕争议要素进行调解及制作调解协议，更快更好化解矛盾纠纷。
三是技能比武激“活力”。举办第四届全区人民调解员技能大赛，以赛促学促用。组织开展全区人民调解案卷评比、案例评选，遴选出20篇典型案例、18本优秀卷宗报市局参选，最终6个案例3本卷宗入选，数量居全市第一。加强推优选树，全区5个调解组织、14名个人获苏州市人民调解工作先进集体、先进个人。张文静
