江南时报讯 党员冬训是广大基层党员每年的“必修课”，也是每位党员同志用理论“武装”自己的重要途径。在如皋市磨头镇，一场场别开生面的送“理”行动就此展开。

　　现场送“理”，既“接地气”又“有人气”

　　磨头镇将理论课堂搬到了红色基地、东皋书吧、企业、田间地头乃至老百姓家中，在这里，我们看到了“旧”与“新”的碰撞，听到了“老”与“少”的交谈。

　　在红色旧址“老虎庄”，20岁的大学生志愿者左翔宇向老党员们诉说着年轻人心中的“治沙”，以“我说你听+你问我答”的形式让两代人的思想“碰撞”出新的“火花”，让治沙之“战”更鲜活。

　　磨头镇以镇区党员中心户为中心点，开展数次“庭院研讨会”，以点带面，辐射周边，打通送“理”进村入户的最后一公里，以田大如为代表的退休老干部们讲出了一代代磨头人栉风沐雨、砥砺前行、艰苦奋斗的精神，用“零”距离研讨会，点燃“新”“心”之火。

　　课堂随“新”换，送“理”进企利万家

　　磨头镇紧抓“冬令进补”这个有利契机，以“新理念+新形式+新挑战”的“三新”模式为抓手，打开送“理”新门和企业“心”门。

　　为勇“战”科企这座新高沙，磨头镇将学习的现场搬到了企业，进行“双向”教学。在这里，镇党员干部参观了城控地产、好润、泰森、超阳等地，宏灿科技孵化器的相关负责人为大家送上科企“知识大礼包”，为我们提供招企新动能。

　　镇负责人现场指导“党总支推动+党员促动+党群互动”的“党建+”工作模式，竭尽所能提供“奶爸”式服务，为园区发展注入新动能，并鼓励企业在能耗双控大背景下有效调节、积极作为、奋勇争先，于危机中博先机，通过科技创新加强企业核心竞争力，为打造精致美丽的中小科创企业集聚区添砖加瓦。

　　“理”需内化于心，更需外化于“行”

　　为更好地推动磨头年轻干部对照目标再加压，提振精神再发力，赓续治沙精神，磨头镇开展年轻干部能力素质提升“六能”行动，培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、责任能担、办事能成、纪律能守”的六大能力，着力打造磨头“六能”干部。

　　此外，磨头镇实施村（社区）及后备干部头雁能力素质提升工程，用组织培训帮助法、经验交流互补法、实践锻炼提高法、强化监督管理法，增强村（社区）党组织带头人争先创优的荣誉感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，形成“群雁高飞头雁领”的基层组织建设新气象。

　　（通讯员 徐郸郸 戴倩雅 江南时报 王琦 殷再宏）