近日，三茅司法所积极探索基层社会治理新路径，创新“321”工作法，开启乡镇矛盾调解新模式。

　　打破部门壁垒，明确三个主体

　　为助力矛盾调解工作高效开展，充分发挥政法各部门优势，三茅司法所积极与市人民法院新坝法庭、三茅街道城东和城西派出所沟通对接，明确公、法、司三大主体，达成共建协议。力争通过资源整合、数据融通、信息联通，实现数据集成、风险预警、动态管理“一张网”，形成矛盾调解整体合力。

　　厘清工作职责，共建两大机制

　　按照“整合资源、整体联动”的要求，根据三个主体在矛盾调解工作实践中的职责分工，融合互补，共建“所所、庭所”两大机制，进一步巩固和完善人民调解与司法调解、行政调解的衔接配合。“所所”即司法所、派出所在排查、预防群体性和易激化矛盾方面加强资源信息共享，同时充分发挥“村（社区）级人民调解委员会”、“五老劝和团”等调解组织与“朱沪生工作室”等个人工作室的力量，共同参与网格内纠纷化解。“庭所”即法庭与司法所就矛盾调解工作深入融合，在矛盾多发村（社区）设立巡回审判点，公开受理涉及土地、房产、婚姻、继承、赡养、经济纠纷等案件，加强诉调对接，高效化解矛盾，为基层百姓提供“最多跑一地”诉讼服务，进一步提升辖区人民群众的司法获得感。

　　强化宣传发动，实现一个效果

　　积极推进“三官一律”进基层活动，与公安、法院等部门联合开展防范非法集资、防范金融等领域风险、妇女和青少年权益保护等专项宣传，同时依托人民调解员、法律明白人和普法志愿者队伍，定期开展矛盾纠纷排查、法律宣讲、司法救助等法治宣传活动，不断提升居民法治意识，引导居民依法行事，依法办事，依法解事，实现“排查一次、宣讲一场、调解一件、教育一片”的效果。

　　今年以来，三茅街道各级调解组织受理矛盾纠纷363件，成功调处矛盾纠纷363起，矛盾纠纷化解率达100%。同时协助信访部门处置各类信访案件1700余起（含12345工单）。 （孙德圣 倪娜 施梦）