江南时报讯 2021年是淮安市清江浦区司法行政工作争先进位、绝地反击的关键年。在年初全区司法行政工作会议上，全局树立了“勇争第一”的工作目标。一年来，全系统干部职工大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，不断推进司法行政各项工作迈上新台阶。

　　紧盯考核目标不放松。紧盯市大目标考核法治建设指标，重点在规范行政执法上狠下功夫，切实补齐行政败诉率高、法治满意率低等去年考核中暴露的短板。紧盯省市司法行政系统高质量发展绩效考核，切实为全省全市司法行政工作贡献清江浦智慧和力量。

　　紧盯区目标考核，努力在城市建设、项目推进、依法治理等大局工作中，主动为区委区政府各项涉法事务提供优质高效法律服务，提高司法行政参与度、贡献度、美誉度。

　　攻坚重点工作不歇力。对全局重点工作、难点任务，逐一成立工作专班，形成主要领导挂帅、分管领导指挥、科室或司法所落实的高效推进工作机制。对各项重点工作进行精准精细追踪管理，将具体任务分解到科室、分解到人，明确工作开展路线图、时间表。定期组织召开重点工作完成情况点评会，对完成进展较差、存在问题较多的科室，由办公室牵头跟踪督办、实时向领导班子汇报完成情况，形成重点工作推进闭环。

　　强化工作创新不含糊。动员全体人员发扬开拓创新精神，对上级提出的新要求、新任务，结合工作实际开创性地贯彻落实，创建富有清江浦特色的工作品牌。对案件办理、执法监督、矛盾化解、刑事执行、法律服务等工作实践中发现的新问题，组织专门力量深入研究，在此基础上形成解决问题的新思路、新方法。组织全区16个司法所，结合辖区工作实际，深入挖掘创新潜力，形成“一所一品牌、一所一特色”的发展路子。

　　(程汐 韩益群)