江南时报讯 今年以来，宿迁宿豫区以大兴、来龙大型司法所建设为发力点，坚持“精细化、标准化、专业化、品牌化”大型所赋能，着力创新工作方法，提升所务管理水平，在强队伍、促发展、惠民生方面持续发力，在司法所规模化、标准化、模范化中充分发挥模范辐射引领作用，推进司法所规范化建设再上新台阶。

　　重党建提效能，坚持党的绝对领导。大型所积极参与“双争双创”活动，创建“三个坚持”支部工作法。坚持以支部为看齐标杆，模范引领想干事；坚持以支部为战斗堡垒，凝心聚力能干事；坚持以支部为纽带桥梁，为民服务干成事。

　　筑基础扩堡垒，辐射引领效能加成。优化人财物投入，政法专项编制4人、专职工作者10人，公用经费、业务经费列入财政预算，设施装备配备高标准完成；功能区域科学明晰，功能室（区）完备，多部门要素齐全，“2+1+N”体系建设持续推进；分类建设辐射引领突出，与周边司法所建立片区共建机制，采取日常工作单所履职、重点工作片区协作、难点工作全局联动模式，打破地域界限，变“孤军奋战”为“团队作战”。

　　强规范尽职能，智慧服务全面履职。充分发挥智慧司法所平台应用，实现数据“一体采集”，坚持“服务力量跟着群众需求走”的工作方针，工作职责、工作流程、工作规则公开透明，司法所职能全面优质高效开展。主动服务基层，积极开展“援法议事”、公开调解，加强帮扶指导，持续推进执法规范化；深入推进普法，助力依法行政，加强基层依法治理和法治文化建设。

　　(杨辰 蔡文静)