为抢抓春招“黄金期”，满足企业招聘需求，助推高校毕业生充分就业，2月22日下午，苏州市相城区知名企业直播带岗系列活动——2023年毕业生春季招聘专场火热上线。相城区人社局局长陈守东走进直播间，介绍相城区创新创业环境，为企业呐喊助威，吸引求职者“就”在相城、“业”选相城。

　　陈守东局长在开场推介中介绍，相城战略优势凸显、产业发展强劲、城市品质优越，当前，全区正奋楫扬帆向着“长三角区域枢纽中心”“现代化高科技中心城区”全速迈进。相城有着完备的人才政策体系，全力打造“面向所有人、为了所有人”的城市，为各路人才创新创业提供广阔天地。陈守东局长向广大求职朋友们发出最诚挚的邀约：来到相城、就业相城、留在相城，乘着相城建设“双中心”的时代东风，书写更多相互成就的精彩故事！

　　此次毕业生春季招聘专场，相城区人社局邀请到苏州易德龙科技股份有限公司、上海市政交通设计研究院有限公司苏州分公司、苏州智行众维智能科技有限公司、苏州万龙电动车辆有限公司等4家知名企业参与，提供34个针对高校毕业生的优质岗位，总招聘需求人数144人。

　　各家企业HR纷纷化身“带岗主播”，在直播间里介绍企业优势、岗位要求、薪资福利等情况，并与广大求职者们进行“云互动”，让求职者更全面直观地了解企业信息和岗位信息。求职者们遇到心仪岗位，可直接在直播链接中投递简历，实现“一键投递、高效求职”。在一个多小时的直播时长里，本次直播招聘吸引在线观看人数达1.66万人、收取简历512份。

　　为认真贯彻党的二十大精神，坚决落实稳就业决策部署，相城区人社局精心筹划了形式多样、内容丰富的全年招聘活动计划。一是校园现场招聘。包括参与“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动、承办“校园苏州日”系列活动、组织开展江苏线、华中线、东北线、安徽线等“才聚相城”赴外校园引才专线、积极开展“名校学子相城行”活动等；二是“云端”线上招聘。联合相关职能部门、各板块举办直播带岗活动12场以上，并联合智联招聘、前程无忧等知名度较高的网络服务平台设立相城区企业招聘专区等；三是人力资源市场招聘。聚焦重点产业、重点就业群体，全年举办区级人力资源市场主题招聘20场左右，同时，结合企业用工需求，原则上每周三、每周六固定开展线下招聘活动。通过整合资源、全区联动、线上线下并举、“引进来”“走出去”相结合，力争打造高质量人社招聘服务矩阵，为相城“双中心”建设提供强大的人力资源支持和保障。（苏州相城区人社局 政新）