毕业4年当上500强企业项目第一负责人，这样的职业发展路径在大多数人看来是顺风顺水、羡煞旁人的，而王亚洲却打趣地说，他能走得这么快、这么稳，可能是因为喝了一碗“迷魂汤”。

　　从“定向输送”到放手一搏

　　跟大多数的毕业生一样，王亚洲也曾认为自己会留在大学所在的城市青岛，从事于专业对口输送的石油行业，然而2015年校园招聘时的一个偶然让在中国石油大学本硕连读7年的他，开启了一个与预期截然不同的航线。

　　“现在想来也是因缘际会”，校招期间王亚洲被同学拉去参加宣讲会，看到宣传横幅，还以为是治疗肚子胀气的碧生源，到了现场才发现是房地产企业碧桂园。整个宣讲会持续1个多小时，王亚洲脑子里印下的只有8个字“广阔平台、大有可为”。

　　接下来，简洁高效的招聘流程让王亚洲看到这家企业直接、坦诚的气质，而面试过程中接触的清一色的博士，也让他认定了这里是精英云集、人尽其才、充满朝气的地方。

　　到后来他才知道，当初面试他的许博士、程博士、上官博士是碧桂园的“未来领袖”，这项碧桂园自2013年启动的高端人才计划显然已经让有志青年们亲手缔造了属于自己的传奇。

　　可以说，高度专业化、职业化的团队是打动王亚洲的第一碗“迷魂汤”。放弃了定向去石油单位就职的“肥差”，加入一个斥重磅推进人才培养的企业，虽有冒险成分，但也值得一搏。

　　从管培生到500强项目掌舵手

　　正是坚定了这一点，王亚洲毅然离开了计划中的青岛石化单位，成为泰州碧桂园一名助理土建工程师。

　　成熟企业的嗅觉总是灵敏的。2018年11月长三角区域一体化发展上升为国家战略，也是在这一年底，王亚洲借着公司深耕长三角的发展部署，来到了东台，这个苏北唯一被纳入长三角城市发展规划群的县级市。

　　入职2年多的时间，很多对于公司的不确定变成了肯定。如果说以管培生的身份入职泰州碧桂园是王亚洲的一次冒险，那从泰州到东台的定居发展是他谋定而后动的坚定之举，这个选择也让他仅用4年的时间就从助理工程师走到了项目总经理的位置。

　　（王亚洲在核对施工图纸）

　　在东台幸福里展示区开放筹备期间，王亚洲作为工程经理，每天忙到凌晨一两点，有时候干脆睡在项目上。妻子当时就说“碧桂园到底给你灌了什么迷魂汤？大半个月了，每天这么晚，到底为了啥？”

　　这个问题的答案绕不开薪水，但又不全是因为薪水。当2020年初，看到猎头递来的高薪职位橄榄枝时，王亚洲发现自己虽然心动，但更多的却是不舍，不舍的原因是4年的感情，也是一份份逐步兑现的期许。

　　今年10月底王亚洲所操盘的江苏东台碧桂园·云顶项目就要开放，对于第二次主力操盘的王亚洲而言，如今他的角色更像是一个舵手，在依据节点的推进的项目工作中，带领着团队选择着在哪里乘风而起，在哪里锚定深研。

　　每当困难和压力袭来之时，妻子的话就会萦绕在耳边。“是呀，究竟为了什么呢？”王亚洲也反复思考着。

　　从憧憬者到发展的见证者

　　今年7月，在2021届“碧业生”入职培训期间，王亚洲以前辈的身份做了工作分享，像曾经带教他的前辈们一样，讲述着这条路的艰辛与荣光，也是在这个时候，他意识到了那碗“迷魂汤”究竟是什么！

　　（王亚洲为管培生做培训）

　　“也许这就是认同吧！”一毕业就加入了碧桂园，有幸遇到专业化、职业化的领导团队；结识了从平台到项目一起前进的同事；每天在项目上统筹协调，关注每一堵墙是不是平整，每一块砖有没有空鼓，就在这一件件小事里积攒起了那份认同感。

　　与此同时，完善的人才培养方案，让王亚洲坚信前进的方向是对的。对于像王亚洲一样的“碧业生”在工作中各个阶段会接受领导力学院培训，从领导力、教练技术、导师资格、讲师资格等4个维度，学习如何成为一名职业经理人，成为承上启下的腰部力量。

　　另外值得一提的是这里创新求变的工作态度。2015年的12月，彼时的房地产市场相对平淡，而整个区域却完成了100亿的销售目标，他们达成目标的关键动作是启用了大数据营销。

　　“在2015年，很多人还不懂大数据是什么的时候，我们项目就率先尝试并启用了这套营销分析法，最后的业绩也说明了努力是值得的，方向是正确的”，王亚洲兴奋地说到：“创新求变，也是造就工作成果的加速器。”

　　（王亚洲在新项目发布会上做分享）

　　“跳起来追求理想，脚踏实地去奋斗”，从助理土建工程师，到如今的项目总经理，回想起当初的选择，王亚洲庆幸是正确的。

　　随着国家城镇化进程加快，碧桂园集团有了质和量的飞跃，世界500强排名持续靠前，2021年位列第139位；2021年中报显示，碧桂园上半年的销售业绩权益销售额达到了3030.9亿元，同比增长14%，总收入2349.3亿元，可动用现金余额达1862.4亿元，持续稳健经营。作为中国地产三强，“广阔平台、大有可为”这份当初对毕业生们的期许正在逐步兑现。