江南时报讯 沛县司法局整合优质法律服务力量，通过聚焦线上线下宣传行动、线上线下联动宣传，营造浓厚氛围、上下联动排查，化解欠薪纠纷、强化执法检查，做好源头预防度、高效法律服务，解决民工难题等推进 “法润江苏 情暖民工”专项活动，保障农民工今年冬季不再“忧薪”。

　　一是线上线下联动宣传，营造浓厚氛围。充分发挥电视、广播、网络、法润民生群、企业法律顾问群、沛县司法行政网等媒体快捷功能，大力宣传《民法典》《保障农民工工资支付条例》和国家治理拖欠农民工工资等政策措施等，积极营造浓厚的法治氛围；组织律师、基层法律服务工作者、法律志愿者深入乡村社区、劳务市场、车站码头、集市广场等广泛宣传与农民工权益密切相关的法律法规，做到不留死角；利用法治讲座、设立法律咨询台、发放农民工维权手册、以案说法等形式，向农民工详细讲解劳务合同签订、劳资纠纷预防、讨薪维权途径等，引导农民工的依法维权。

　　二是上下联动排查，化解欠薪纠纷。以建筑施工、加工制造、餐饮服务、中小微企业等行业为重点，拉网式排查与农民工权益密切相关的用工合同签订、劳资、损害赔偿等矛盾纠纷,摸清企业特别是中小微企业落实保障农民工权益、及时支付劳动报酬等法规政策的情况，建立体检档案，提出改进意见和建议，促进企业加强对农民工合法权益的保护。对有倾向性的苗头及时介入，加强与劳动监察部门协调配合，推进人民调解与劳动争议调解、仲裁、劳动保障执法检查联动配合，多渠道促进农民工权益纠纷化解，最大限度地维护农民工的合法利益。充分发挥县、镇区、村组三级调解组织平台作用，加强农民工欠薪纠纷动态综合研判，及时掌握发展趋势，建立应对措施，提高涉农民工权益纠纷调处质效。

　　三是强化执法检查。做好源头预防。加强源头综合治理。组织人社、住建、交通、水利等部门行政执法人员对全县的在建项目和生产经营性企业开展执法专项检查。通过查阅单位的用工资料、考勤表、工资表等书面材料，了解企业工资支付情况，并深入用人单位生产一线走访劳动者，询问劳动者工资支付是否及时、足额等相关问题，从而掌握用人单位是否存在无故拖欠、克扣农民工工资的实际情况，对欠薪问题进行现场整治，提前做好预防，切实维护农民工的合法权益，确保农民工不再“忧薪”。

　　四是高效法律服务，解决民工难题。充分发挥县、镇区、村社区法律援助中心、站点功能，配备专业较强的法律服务人员专门负责接待接诊，为农民工提供“一站式”法律服务。进一步升级“绿色通道”简化农民工维权法律援助受理审查程序，对农民工讨薪、工伤赔偿维权案件法律援助，实施优先受理、优先审查、优先指派，简化受理程序、缩短审查时间；“三优一简一缩”工作机制；同时推行网上申请、电话预约、上门办理等服务措施，及时方便农民工就近申请办理法律维权案件，提升农民工的满意度。

　　（李培友）