江南时报讯 近年来，泗阳农商行为进一步压实第三道防线责任，建立四项机制，有力增强审计人员的责任感和应有的职业审慎态度，进一步压实审计责任，夯实监督力度，连续多年在全省审计考核排名进入优秀行列。

　　建立部室履职考核机制。考核的主要内容包括项目开展、问题揭示、审计整改、审计质量、审计成效、合规履职考核等。按季签订目标责任状，按季进行打分，打分结果与审计部绩效及部门负责人管理绩效进行挂钩。

　　建立对审计人员成效考核机制。重点从主审项目、审计质量、审计成效、系统应用、工作配合等方面考核，考核采取百分制，考核结果作为年度绩效、年度评先重要依据。

　　建立审计责任机制。建立健全审计部门负责人、包片审计人员、包片支行“全流程”网格化监督责任体系，及时报告日常监控中发现的风险问题或突发事项，实行谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责的审计管理责任制，严格执行审计责任追究制度。

　　建立 “双向承诺”机制。首先被审计对象责任承诺。在审计工作开展前，被审计单位人员要向审计组作出书面承诺，保证其所提供资料真实、完整、有效。其次审计人员行为承诺。审计组成员向总行作出书面承诺，保证严格按照相关法律、法规和有关规章制度实施审计监督，做到客观公正，实事求是。

　　(伏焕忠)