长芦街道纪工委认真贯彻落实党的“惩前毖后、治病救人”方针，根据江北新区纪工委有关回访工作要求，积极开展多角度全方位“暖心回访”，帮助受处分的干部解开心结、轻装再出发，取得了较好的纪法效果和社会效果。

一是因人而异定制回访方案。了解回访对象，根据每个受处分人的岗位、性格、家庭等特定情况，通过多渠道了解受处分对象目前各方面的表现，以及工作、生活态度在受处分前后的变化情况，做到心中有数，制定“私人套餐”式回访方案，既有分析原处理情况、开展法律法规和政策教育等固定内容，也有在预测其可能存在的问题和困难基础上，针对性地开导、倾听等环节，力求让一个“暖”字贯穿回访始终。

二是适当扩大回访范围，温暖更多人群。长芦街道纪工委在做好回访工作的基础上，适当扩大回访范围，如将受第一种形态处理的年轻干部也纳入回访对象范围，以朋友身份进行推心置腹的交谈，让这类人正确认识四种形态，明白“小错不纠，大错易犯”的道理，深刻理解“抓早抓小”的“红脸出汗”是组织的关怀与爱护。

三是注重结果运用，助力干部再出发。长芦街道纪工委注重分析回访工作的结果成效，把回访对象的思想认识情况、工作表现情况等在回访登记表中清晰体现，作为干部考察任用征求意见等工作的参考，帮助回访对象放下思想包袱，找回初心再出发。

长纪轩