江南时报讯 为落实矫正对象“精准帮扶”机制，助推省厅“一三三模式”，常州金坛区社矫针对大企业用人学历高、门槛高等特点，积极转变工作思路，创新工作方法，将视线瞄准矫正对象小微企业主，充分发动26家矫正对象的小微企业积极参与精准帮扶。
一是精心培植，统一谋划。金坛社矫对所有入矫的矫正对象进行职业筛选分类，将需要帮扶就业的矫正对象技能与企业招工需求进行匹配；对矫正对象小微企业主进行专题教育，并签订精准帮扶承诺书；定期组织需要务工的矫正对象到小微企业进行对接、试用，直至签订用工合同。二是精细对接，注重实效。将矫正对象的小微企业分为服装加工、宾馆服务和劳务输出三类，针对金坛矫正对象小微企业特点，做好这些小微企业和求职矫正对象的精细对接。近一年来，已经对接的26家小微企业，先后安置使用了矫正对象168名。三是精准保障，大力扶持。对矫正对象小微企业主因商事活动外出请假一律从简从快审批，对矫正对象小微企业主组织矫正对象进行技能培训，折抵公益劳动；对有效安置特定矫正对象的小微企业主提供就业技能培训、免费招工和对口扶持政策。
（徐奇）
