江南时报讯 南通农商银行党委切实提高政治站位，认真落实全面从严治党主体责任有关要求，不断完善履行“一岗双责”的方法和途径，主动把全面从严治党的目标任务要求融入业务工作之中，带动和推动全行政治生态持续向好，发展质量不断提升。

　　细化“两个责任”，实现清单明责。制订下发《南通农商银行党委关于印发2022年度落实全面从严治党主体责任及领导班子成员责任清单的通知》。对落实全面从严治党党委主体责任进行责任分解，实行“一人一清单”。出台《党总支副书记百分考核办法》，各片区党建工作成效与片区分管领导、党总支副书记、支行行长薪酬挂钩，借助绩效评估“指挥棒”，多措并举打造管党治党过硬队伍。督导各党总支、党支部履好职尽好责，构建党委书记亲自抓、党总支分项抓、党支部具体抓的常态机制。

　　优化督查督办，推进照单履责。对责任清单实施台账管理、全程记实和督办督查，强化“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的意识，保证清单任务得到有效落实，党建与业务深度融合，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。行政办公室建立健全督查督办机制，实行责任跟踪管理；纪律监督室以提醒单、通知书等形式督促推动支部书记责任落实。在履责记实系统中及时填写履行“一岗双责”责任情况，履责记实员负责协助党委班子成员推动各项任务落到实处，目前履责记实系统中记录党委主体责任条数达1209条。

　　量化部署要求，精准督导问责。突出党的一切工作到支部的鲜明导向，制定全面从严治党片区工作机制、三项机制，要求全面贯彻落实总行党委各项工作部署，做到有布置、有落实，跟踪督查全行中心工作、劳动竞赛以及阶段性重点事项的落实情况，推动全行上下强党建、聚合力、促实效。抓实党支部建设。严格规范领导干部双重组织生活，通过开展调查研究、谈心谈话、强化考核等举措，全面提升党务干部素质能力，将党务干部锻造成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　强化责任追究，倒逼担当尽责。加强对责任清单各项任务实施情况的常态化考核，不断提升调研督导实效，增强成果转化运用。围绕乡村振兴、普惠金融、厅堂转型、风险防控、常态化疫情防控等重点工作，定期不定期深入基层开展调查，巡查支部“三会一课”、支部党建子品牌建设、党员干部营销任务完成情况、党员干部作风等情况，细化指标、量化内容，继续开展“党员工作作风整治专项监督”行动，形成动态检查与季度考评相结合的后位竞汰机制，层层拧紧各级党务干部开关，构建党建责任体系闭环，全面提升基层党组织管理质效，全力为全行高质量发展提供坚强组织保障。

　　(石陈晨)