江南时报讯 人才是第一资源，创新是第一动力。作为长三角中心区城市的盐城，今年重磅推出《关于实施黄海明珠人才计划的若干政策》，面向海内外引进培育引领高质量发展的各类优秀人才，以一条条干货确保各类人才“引得进、用得好、留得住”。
工行盐城亭湖支行作为此项计划的对接网点，积极配合盐城人才中心工作，安排专人前往人才中心系统性学习此项操作事宜，合理规划工作时间，尽可能保证在最短时间内完成“数据导出——身份核查——制卡发卡——文件回盘——电话外拨——快递寄送”等一系列流程，确保客户在人才申报后尽快收到银行卡。
为持续做好“黄海明珠人才计划”项目的时效性服务工作，亭湖支行日常连班加班进行数据下载、梳理及上传工作。截至目前，该项目已总计形成发卡800余张，建立的专属服务“企业微信群”已达500余人。在客户来店取卡或企业微信群的日常沟通中，我行工作人员为客户宣传金融知识，解决金融疑惑，并渗透营销工行优质金融产品，得到了客户及人才中心的一致好评。（崔晨）
