江南时报讯 连日来，徐州市公安局结合全市“敢为善为、务实落实”作风大提升行动要求，牢固树立“抓队伍首抓内务”理念，以“严内务、守规矩、正作风”专项创建活动为抓手，着力淬炼“严紧细实”工作作风，不断健全完善管党治警、规范执法、监督执纪和内部管理等方面制度机制，推动队伍作风面貌持续向好。

　　“要持续改变作风，从小事严起、从小节抓起，不断堵塞管理漏洞，标本兼治、久久为功，以‘小切口’带动纪律作风‘大转变’，确保各项部署要求落实到‘最后一米’。”徐州市副市长、公安局局长杨健说。

严内务，营造整洁警营环境

　　警容风纪严整，民警、辅警着装规范；办公秩序井然，物品摆放整齐有序；环境干净整洁，宿舍内外一尘不染……走进徐州市公安局办公大楼，洁净规整的警营环境让人眼前一亮。

　　以学为先，以干为要。“严内务、守规矩、正作风”专项创建活动开展以来，徐州市公安局迅速组织全体民警、辅警原原本本学习《公安机关人民警察内务条令》，深学细悟，对照查摆，一步一个脚印“严内务”。

　　“我们宿舍床底有杂物，作为领导我带头检讨，会后第一时间打扫。”11月7日，在对照《公安机关人民警察内务条令》开展自查自纠时，市局一直属单位负责人表示。这是开展专项创建活动的一个缩影。

　　寸土不让才能除弊革新。徐州市公安局发扬“严紧细实”的工作作风，紧盯内务突出问题，不断整治办公环境卫生“死角”、宿舍内务“盲区”。截至目前，全市公安机关共排查内务卫生、安全隐患、服务设施等方面问题500余处，并现场整改、推送整改。

守规矩，强化遵章守纪意识

　　开设全市公安机关“严内务、守规矩、正作风”专项创建活动专栏，发布活动专刊12篇、专项检查通报2篇、规范性文件31份……徐州市公安局对日常管理、值班备勤、执法办案等方面出台严密细致的“铁规矩”，要求全体民警、辅警刚性落实要求，开展自我体检。

　　延伸整顿触角，树牢规矩意识。以专项创建活动为契机，徐州市公安局坚持严在平时、管在日常，依托党委全面监督为总揽、专责监督为牵引、内部监督为抓手、外部监督为驱动、智慧监督为支撑、自我监督为目标的“六位一体”大监督格局，紧盯重点环节和敏感岗位，健全完善队伍安全风险隐患排查预防机制。

　　紧盯执法办案重点领域，徐州市公安局制定下发《徐州市公安局打架类警情案件处置办理和监督管理工作规定（试行）》《“严内务、守规矩、正作风”执法办案场所专项整治实施方案》等文件，全面梳理日常执法办案中暴露出的问题，通过“用一把尺子衡量、用一个标准评价”，让民警“有规矩、用规矩、守规矩”。

正作风，提升正规化管理质效

　　“值守门卫着装不规范，请立刻整改。”12月2日，在对某单位进行督导检查时，督查组成员现场指出问题并责令整改。

　　徐州市公安局对全市公安机关内务管理整顿情况进行“机动式”“点穴式”“拉网式”检查，建立问题清单，堵塞短板漏洞，明确整改目标，将检查结果同步录入市局督察系统，并开展“回头看”工作，确保全链条管理、全方位监督。

　　内除积弊树新风。从日常制度执行落实严起，从规范民警、辅警一言一行管起，从老百姓可感可知的细枝末节抓起。徐州市公安局坚持高标准严要求，扎实推进“严内务、守规矩、正作风”专项创建活动，不断把公安机关作风建设引向深入，让“严紧细实”成为全警的习惯和自觉。

　　据了解，截至目前，徐州市公安局已对113家县（市）分局机关及派出所进行检查。根据检查结果，区分硬件基础条件评选内务管理先进单位，颁发流动红旗，对不达标基层所队在全局范围内进行通报，进一步树立奖优惩劣的鲜明导向。

　　(徐公轩 戴逸轩)