江南时报讯 为从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，帮助年轻干部员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，大丰农商银行将年轻干部职工的廉洁教育纳入廉洁文化建设的全过程，针对年轻干部和青年员工特点，广泛开展宣教活动，筑牢思想防线。
突出廉洁警示教育针对性。党委班子成员挂钩基层党支部，定期量身定制开展廉洁党课，加强对年轻干部的党性教育、纪律教育、警示教育，让年轻干部深刻感受到组织的严管和厚爱，增强拒腐崇廉意识。
突出廉洁知识宣教实效性。针对工作中发现的廉洁风险点，拍摄廉洁短视频并推送全行学习，激发青年观看兴趣，并通过廉洁知识测试进行检验，进一步涵养青年员工纪法素养，推动以学促廉的目的。
突出主题活动载体多样性。从青年员工的角度，自编自导自演情景剧《路》，通过表演的形式向年轻干部和青年员工传达“廉而有为”的价值取向。同时，组织开展廉洁书画展等活动，运用员工喜闻乐见的活动形式，宣传反腐倡廉建设的时代内容，教育引导青年员工知敬畏、明得失，不断筑牢拒腐防线。
(卞吉伟)
