江南时报讯 杨荣华是苏州市公安局吴中分局越溪派出所的专职法制员，承担着派出所案管室的重组精建、执法监督工作。这位50岁的老民警曾是分局最早的一批刑事技术员，也做过社区警务网格的试点民警——在警务改革创新前沿，杨荣华已经多次成为第一个“吃螃蟹”的人，先后获得“江苏省优秀人民警察”“苏州市公安局优秀共产党员”等荣誉。

　　2020年，吴中公安分局推进执法规范化建设，杨荣华再次接受新挑战。面对这个自己从来没有接触过的领域，杨荣华信心满满：“要么不干，要么就干出个先进。”

　　“提升执法规范化，就是要让群众有更多的获得感。”心中笃定的杨荣华付出了超乎常人的努力。他花了三个月的时间学习案管室的职责内容，制定工作机制。在不断熟悉各项流程和规定的过程中，杨荣华瞄准执法办案源头，排查执法风险点，梳理工作机制，精细管理流程，提出“控风险—溯源头—建机制”三步监督工作法，主导建立起越溪派出所执法监督“微循环”机制。

　　杨荣华还建起法制提醒工作群，每天两次执法通报和期限提醒。每周对在办案件开展临时巡查，源头融入监督提醒，严把程序关、证据关，保障案件的程序正义和实体正义。

　　2020年以来，杨荣华共经手审核案件597起，开展执法巡查并发布通报100余次，有效减少了所内执法问题的发生，执法规范化水平在分局名列前茅。因为不断创新，2021年年底，杨荣华带领的案管室被苏州市总工会命名为“杨荣华劳模创新工作室”。政中