江南时报讯 8月17日上午，苏州工业园区湖西社工委综合执法大队党支部组织全体党员学习《中共江苏省委关于响应党中央号召在全省党员干部中开展“两在两同”建新功行动的通知》，会议要求全体党员干部发挥“关键少数”作用，在党建引领下，以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点，通过一系列精准服务，切实为人民群众排忧解难，做实城市管理网格化、标准化、规范化、专业化、信息化、精细化。

　　会议对进一步贯彻落实“两在两同”建新功行动进行部署，要求通过聚焦强化党建引领、做细做深网格化管理、整合资源推进阵地建设、强化制度督查考核来完善抓落实的工作机制。

　　党政资源嵌入网格化管理，发挥党员示范引领作用

　　在大队专项行动上成立行动支部、在片区网格内成立“党员牵头、多方协作”的行动小组是湖西大队一直以来行之有效的工作方法，将党组织建设与网格化管理结合在一起，把支委班子成员、党员骨干、预备党员、入党积极分子及党建共建单位等党政资源嵌入行动一线、下沉到片区网格，在工作开展中形成“网格横向有沟通联结、纵向有组织领导，党员发挥模范带头作用、党员行动受监督”的良性机制。要求全体党员干部从深化岗位建功和志愿服务活动两方面着手落实，列清一张任务清单，一方面立足本职工作，聚焦垃圾分类、违法建设、“小微执法”、不规范施工、违规户外广告等重点任务，量化巡查检查工作内容，形成周报汇报制及月度人员考核制。另一方面，结合“脚步丈量湖西行动”、城管“四进”工作等，开展疫情防控、护学岗、法律宣传、环境保护、困难帮扶等志愿服务，切实做到深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象，察民情办实事。

　　红色元素融入城管服务站，创新形式做好服务宣传

　　大队党支部在园区综合执法局党委和湖西社区党工委的领导部署下，在打造“城市管理服务站·园区金鸡湖站”的基础上，以巩固党建基础、拓展党建功能为目标，积极推进基层党建工作和城管驿站服务的融合。服务站突出红色元素，打造成一个集生活便民服务区、城管业务服务区和党建引领示范区为一体的综合性服务站点。便民服务区为外卖小哥、环卫绿化工人、普通市民提供电动车打气充电、应急医药、饮用水、微波炉加热等一系列公共服务；城管业务服务区，既有城管工作的宣传展示、普法宣传、接受法律咨询，也能现场记录处理居民反映的违章停车、违法建设等问题；党建引领示范区，既有大队党建工作的全面展示、党建氛围的营造，也有“我为群众办实事”之“风火轮”项目的落地实施，是大队贯彻落实党史学习教育成效的有效载体。下一步，服务站将按照“空间布局更优化、功能配置更完备、环境氛围更温馨、活动载体更丰富、服务供给更贴心”为目标，凝聚社会力量，增强党群合力，让红色驿站“更亲民”、城市管理“更数智”、群众体验“更舒适”。

　　督查考核倒逼队伍强作风，落实责任击破难点问题

　　聚焦难题，由大队党支部牵头，制定专项计划，绘制工作进度表。面对湖西辖区违法建设体量大、历史遗留问题多、处理难的特点，大队按照“控增量、减存量、管源头”的原则，在全面清查并梳理现有违法建设处理情况的基础上，绘制了《湖西大队违法建设及重大案件立案查处考核进度表》并上墙公示，明确案件担当责任人、设立阶段性目标和截止日期倒逼工作进度、实时标识更新处理进度，让队员做有目标、赶有方向、行有章法。这种及时交任务、压担子、教方法，工作成效不佳时及时调整、直至击破的工作方式，有效杜绝工作中的形式主义、官僚主义，让难点工作推进更有力。

　　“两在两同”建新功行动进一步推动了大队党建工作与城管业务工作的深入融合，持续推动党员在学思践悟中进一步强化担当和能力，在服务群众第一线真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，立足岗位建新功，真正体现“人民至上”的服务理念。

　　夏雨晴