江南时报讯 近日，光大银行在“敏捷、科技、生态”战略转型的指引下，聚焦“新技术、新平台、新人才”，积极发挥金融科技新动能，全面深化“123+N”数字光大发展体系，提速银行数字化转型，推动金融业务蓬勃发展。

2020年上半年，该行在“123+N”数字银行发展体系的建设方面成绩显著，截至6月末，“一个智慧大脑”重塑银行智能服务，升级智能感知平台，实现多模态生物识别的交叉应用，覆盖场景数量比上年末增长68.79%。“两大技术平台”加速创新应用，启动“安沃云”工程，实施“北极星”架构转型计划，发布自主研发（POIN）微服务版本，推广容器云平台，全面支持银行分布式架构转型，全行应用系统上云率87.51%；大数据平台数据总量比上年末增长67.22%。“三项服务能力”聚焦移动化、开放化、生态化，开启财富管理3.0新时代。“N个数字化名品”熠熠生辉，以金融科技支撑的创新名品不断涌现，云缴费、云支付、随心贷等市场反响良好。

据悉，以人工智能、区块链等为代表的新技术被广泛应用于光大银行智能化建设中。在各营业网点，采用1：N人脸识别技术实现VIP客户的精准触达，配置智能音箱“小智”为客户查余额、交话费、买理财、呼叫视频客服。基于区块链技术推出光信通产品，为小微企业提供高效数字化融资方案，盘活企业应收账款。在贸易融资领域，与金融同业机构共同搭建福费廷区块链交易平台，大幅提高跨行福费廷业务信息及业务处理效率。

截至2020年7月，该行应用系统上云率达到88%，数据平台数据体量和集群规模达到3.23PB和795个，数据总量比上年末增长67.22%。同时加速科技价值转化，基于云计算平台推出云缴费、现金管理云等专业金融领域解决方案，基于大数据平台推出小微快贷、随心贷等惠民产品，提供更便利、快捷的金融服务。

光大银行在2020年初提出科技人员要达到全行总人数4%的目标，为此广泛招聘科技人才，截至2020年7月已引入200余名科技领域新生力量。同时，启动综合能力培训、导师内训师项目等一系列培养机制，提升新人的专业技能。丁明华