江南时报讯 新年伊始，泗阳农商银行早谋划、早部署、早行动，在市场抢先布局，与客户抢先对接，多方多向发力，为决战“开门红”吹起冲锋号。
该行成立“开门红”业务推广领导小组和宣传领导小组，统筹推进业务宣传推广工作，协调处理工作开展中遇到的困难和问题，为奋战在一线的广大干群开疆辟土保驾护航。将考核调整为按季下达、一季一签，将季度业绩直接与“票子”“位子”“面子”挂钩，激发全行员工干事创业热情。一方面，推陈出新“开门红”竞赛活动考核方案，围绕存款、贷款、不良清收和渠道金融四项重点工作从不同层面、不同角度进行考核激励；另一方面，通过末位淘汰、竞聘上岗以及对纳入轮岗范围的支行按季度目标责任状综合得分从高到低依次选岗方式，鼓励各单位负责人带领团队争先竞位。
开展厅堂宣传及高铁站、长途汽车等传统宣传，借力辖内村居、社区、企业联络员和农村金融服务站及建立网格微信群、产业群、商户群、外出创业群等，有针对性地发送该行产品介绍、特色活动。、并与电视台等媒体合作，组织开展抖音直播活动，宣传主打产品和“开门红”特色活动，打造深入人心的品牌形象。
郑丽娟
