江南时报讯 今年以来，南通市海门区创新普法模式，加大宣传力度，让法律以多种形式深入到群众中去，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

　　创建品牌，从“线下讲”到“线上学”

　　充分利用“海门司法行政在线”“魅力海门港”“生态临江”“逐梦悦来”“秀美叠石桥”“幸福三厂”“凤城余东”“台韵四甲”“智造正余”“美丽常乐”等微信公众号，开辟“七五普法回眸”“法律明白人在行动”“援法议事范例”“法治文化景观带”等系列专栏，“海司说法”每周一篇法律小知识，系统梳理了民法典中人民群众普遍关心的热点问题，现已推出普法专栏24期；小程序提供法律咨询、文本检索、常用合同下载、在线咨询等服务项目，及时发布法治宣传活动信息，打造互动式、服务式普法新形式，为群众送去急需的法律大餐。

　　分层分类，从“向你普法”到“为你普法”

　　针对不同主体，制定有时效性、有特色、起作用的普法手段。通过开展“青春自护 平安春节”节前安全法治教育讲座、开学季利用覆盖全区的1700多只有线广播“红色大喇叭”上了一堂法治“云课堂”，提升了学生们、家长们的法治观念和安全意识，唱响“护苗”行动曲；在农闲季节，在法治广场大屏幕上放映普法短片、收集村民疑问并解答，大力宣传关于土地征用、土地承包、消费者权益保护等与农业生产紧密相联的法律法规；组织重点企业负责人学习劳动法、劳动合同法有关知识，讲解近期劳动纠纷案例，着力提升企业风险防范、合理用工的法治意识和能力。建成普法专业队伍、普法骨干队伍、普法志愿者三支队伍，加强与各行业、各村居的联系，定期送法进企、进校、进村。

　　以案释法，从“小切口”到“大格局”

　　下班途中遭遇车祸算不算工伤？

　　单位要不要承担医疗费、误工费？

　　如果他们不管，我要向什么部门求助？

　　面对群众的“灵魂三问”，宣讲员不慌不忙，细致地阐述了《劳动合同法》《社会保险法》等相关规定及内容。组织司法行政干警前往部分重点企业开展劳动法宣传，面对职工代表提出的劳动法律问题，宣讲员都耐心给予了解答。同时讲解了今年以来海门发生的几起劳动争议纠纷，提醒用人单位、企业职工注意防范风险。类似这种改“灌输式”普法到“互动式”普法的例子不胜枚举，有效提升了普法力度。今年共举办普法讲座21场，发放宣传资料10万余份，解答群众法律咨询5000余人次，扩大了法律援助的知晓率，提高广大群众运用法律手段维护自身权益的能力，得到群众的一致好评。

　　更优服务，从“零星式”到“全覆盖”

　　将普法讲座与法律明白人培养工程结合，组织力量下沉到村、网格，送法进村进户，用好人民调解员、建立援法议事室，引导群众遇事找法，推动法治乡村建设迈出坚实步伐。通过集中培训和分片区培训法律明白人的方式，今年共开展35场培训会，内容涉及民间借贷纠纷、婴儿权利、直播打赏、高空坠物、夫妻共同债务等为村民调解纠纷中常常会遇到的问题，覆盖全区1707名“法律明白人”培养对象，切实提升了“法律明白人”法治素养和实践能力，真正做到小事不出村、矛盾不上交、邻里更和谐，为构建文明和谐、公平正义的法治社会作出积极贡献。（王锋 施怡廷）