江南时报讯 今年是国企改革三年行动收官之年，国企改革三年行动启动以来，按照江宁区委、区政府的部署安排，在区国资办大力指导下，该区交建集团建立健全了国企改革的工作组织机制，编制了实施方案和任务清单，拟定了详细的推进计划，在集团内部成立了国企改革领导小组，并将国企改革相关工作纳入年底考核，各项工作总体进展顺利。截止今年8月，集团三年行动计划实施方案中68项改革目标任务中，已完成66条任务，总体完成度达97%。
通过扎实推进国企改革三年行动，党的领导与公司治理有机融合，党建工作全部写入公司章程，中国特色现代企业制度更加完善，实现董事会应建尽建，健全外部董事选聘和管理制度，拓宽外部董事来源渠道，选聘一批符合区属国有企业发展要求的专业人才任外部董事，建立建全了外部董事占多数的管理机制。市场化经营机制进一步健全，清理退出不具备优势的非主营业务和低效无效资产，目前交建集团名下子企业均控制在三级以内，国企改革三年行动扎实开展，进一步激发企业新活力。
同时，持续加快深化国企改革的宣传、推广企业内部管理、机构优化、控本降耗、资产盘活及文明施工等方面形成的好经验、好做法，营造“人人知晓、人人关心、人人参与”的浓厚氛围。
宁交建 吴雨蒙
