为深入学习贯彻落实党的十九大精神、党的十九届四中全会精神，严格落实中央八项规定精神。今年以来，沿江街道纪工委严格安排部署，强化党风廉政建设，念好廉政“紧箍咒”，常吹基层“清廉风”，营造全街廉洁氛围。

强化组织领导，狠抓责任落实。根据“两个责任”清单切实加强对基层党组织履行主体责任的日常监督。进一步明晰社区党组织主体责任，做到分工明确、责任到人，层层传导责任，落实领导干部“一岗双责”。充分发挥社区纪检监察委员“前哨”作用，加强对基层“小微权力”的监督，紧盯小型工程建设招投标、控违防违、安全生产、垃圾费退费、困难帮扶等工作领域，确保各项工作透明、公开。

强化学习教育，常吹廉洁之风。督促各社区利用每周工作例会、党支部“三会一课”、远程教育培训等组织党员干部学习《中国共产党党章》、《廉洁纪律准则》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及八项规定精神等党风廉政建设理论和法规制度，集中观看《榜样》、《永远在路上》等廉政警示教育片。严格执行廉政谈话制度，各社区党组织负责人与两委成员开展廉政谈话，社区纪检监察委员与党员干部开展谈心谈话，及时纠正党员干部在意识形态领域、日常工作存在的思想偏差和问题现象，抓早抓小，防微杜渐。

强化宣传引导，营造廉政氛围。将廉政宣教作为一项长期工作来抓，不定期制作和更新廉政宣传展板、宣传册，社区开辟廉政文化宣传专栏，打造廉政文化墙、廉政长廊。结合新区“荷塘月色”计划，前后已组织各社区纪检监察委员参观京新社区廉政文化馆，南京智莲广场，南京工运纪念馆等廉政教育基地，利用微信公众号、党员互动交流群，传递廉政信息、发送廉政短信，创设廉政文化读书角、宣传反腐倡廉政策法规，长效巩固廉政宣教成果。

强化制度建设，严明纪律作风。进一步完善《沿江街道工作人员考勤管理办法》，督促各社区根据实际情况制定《社区干部管理制度》、《社区大厅服务引导岗位规章制度》、《社区请销假制度》、《社区干部考勤工作制度》等一系列社区管理服务制度，通过设立党员先锋岗、群众办事服务引导岗、开展党员干部“亮身份、亮承诺”活动等形式，自觉接受居民群众的监督和评价，促使党员干部不敢踩“黄线”、不敢越“红线”，以过硬的纪律保障各项工作的顺利推进。

通讯员 陈云 徐燕