职引未来——2023年大中城市联合招聘,江苏启动高校毕业生春季专场活动
2023-03-19 18:24:00  来源:江南时报  作者:孙海燕  
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  江南时报讯 按照人力资源和社会保障部2023年全国公共就业服务专项活动安排,据人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任杨刚基介绍,为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,促进高校毕业生高质量充分就业,人社部于3月19日至5月26日开展“职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”,3月19日,本次活动在江苏拉开帷幕。

  灵活多样,广泛开展活动

  本次活动面向2023届及往届未就业高校毕业生,广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会,重点发动企业进校园招聘。在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市,以及中西部欠发达地区,举办跨区域巡回招聘会,为当地高校毕业生提供更多就业机会。陆续推出行业性、区域性线上专场招聘,多频次举办直播带岗、企业云宣讲等活动。配套开展多元化就业创业服务,持续开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型宣传活动。

  启动期间,“职引未来——全国大中城市巡回招聘——‘创响江苏’数字经济专场、‘创响江苏’‘筑梦江北’专场、‘创响江苏’‘才聚扬城’专场”等供需对接活动,相继在南京工程学院、南京江北新区人力资源市场、扬州大学举办。来自全国15个省份、36个大中城市的648家用人单位汇聚江苏,提供就业岗位近2万个,专业涉及计算机科学技术、数据科学与大数据技术、数据通讯、智造工程、人工智能、能源动力、自动化、工业设计、轨道交通、光电、材料、化学、环境、金融、人力资源和行政管理等;省内外30多所高校的2万余名毕业生,以现场洽谈、在线面试和收看直播带岗等方式踊跃参与。

  毕业于南京工程学院工业工程专业的小王在招聘会现场告诉记者,他计划找到跟专业相契合的工作,从基础的工业工程师做起,期望能有七千到八千的月薪资。学习人工智能专业的小尹希望从事算法工程师、软件开发工程师等相关工作,招聘会提供了专业、权威的场所,能够让他更快地找到心仪的工作。

  做响做实,提质就业服务

  为进一步提升就业服务质效,“职引未来——高校毕业生就业服务交流会”同期举办,省内外16个人社部门、18所高校、10家人力资源服务机构和80余家企业代表参加交流会。与会嘉宾和代表围绕高校毕业生就业形势、就业观念、就业准备、招聘服务新理念新技术新模式等方面进行主旨发言和互动交流。

  江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮介绍,省人社厅将遵循“实施就业优先战略,强化就业优先政策”重要理念,围绕“促进高质量充分就业”重要目标,聚焦高校毕业生等青年群体,推动建立就业友好型现代化产业体系,充分发挥数字经济、公共投资、重大项目带动就业的杠杆效应和服务业、中小微企业、个体工商户吸纳就业作用,整合社会资源,推进“家门口”的人社服务站建设,建好用好“苏心聘”就业掌上宝、“就”在江苏、技能培训和人才服务云平台,线上线下一体推进,培训就业无缝衔接,公共民办多元供给,做实服务“最后一公里”。组织实施贯穿全年的“创响江苏”主题系列活动,唱响春夏秋冬就业创业“四季歌”,拿出务实管用的硬招实招,开展送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”进校园活动,做到天天有信息、周周有专场、月月有活动、季季有主题,推动就业创业、人才招引、技能培训有机整合、深度融合,涵养大学生好就业、敢创业、成事业的良好生态。

  记者从现场了解到,春季活动期间,预计全省将举办各类高校毕业生线上线下供需对接活动500余场,发动2万多家次用人单位参会,提供岗位近30万个。活动详情见“高校毕业生就业服务”“江苏人社”“创响江苏”“江苏省人才市场”微信公众号。

  记者 孙海燕

标签:高校毕业生;就业;人力资源
责编:钱月明