近日，由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出2020年四季度招聘《中国就业市场景气报告》显示，2020年10至12月的月度CIER指数持续上升。剔除季节因素的影响和不规则波动，2020年三季度和四季度，CIER指数（趋势和周期）出现明显企稳回升迹象。

　　与上一季度相比，中介服务、专业服务/咨询、互联网/电子商务等CIER指数有所上升；而娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险等行业有所下降。

　　与去年同期相比，中介服务、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询等行业CIER指数期有所上升，教育/培训/院校、保险、互联网/电子商务等则有所下降。景气指数较低行业仍是能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备、旅游/度假等行业，环比和同比或下降或保持不变。

　　从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发等，其中多数职业的CIER指数环比上升、同比下降。景气指数较低的职业主要仍为公关/媒介、采购/贸易、销售行政/商务等，其中公关/媒介、采购/贸易等职业CIER指数环比下降，广告/会展、物业管理等职业CIER指数则环比上升；而多数职业的CIER指数同比下降。

　　从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区CIER指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数依次递增。东部的长三角和珠三角地区，以及中西部地区就业市场相对宽松。京津冀和东北地区的就业竞争仍然激烈。特别是北京、天津、沈阳、长春和哈尔滨等城市，CIER指数较低，供求失衡问题不容乐观。

　　从企业规模来看，大型企业CIER指数仍相对较高，中小微型企业CIER指数仍相对较低。与上季度相比，大型、中型与小型企业CIER指数下降，微型企业受求职申请人数减少的影响，CIER指数则上升。与去年同期相比，大型与中型企业招聘需求人数降幅较大，CIER指数下降，小型与微型企业的招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数则上升。

　　交汇点记者 沈佳暄