今年秋季白领跳槽行动力上升明显，超6成在行动，还有近3成有意向；互联网、商业服务人才跳槽占比高；年轻人追求生活工作平衡，资深白领看重企业前景……近日，智联招聘针对全国白领展开了跳槽及职业发展的调查，维度涉及跳槽意愿、事业信心、职业规划等多个方面，旨在刻画诸多不确定性下不同背景白领求职者的心态和真实诉求。此次调研共回收有效问卷8455份。

今年秋季白领跳槽行动力上升明显，超6成在行动，还有近3成有意向

数据显示，2020年秋季白领跳槽意愿强烈，有67.0%的白领表示正积极行动，比去年秋季的57.3%扩张近一成。其中，正在办理离职/入职的白领占比较去年略有提升，正在找工作的占比同比扩张7.8个百分点，可见疫情对于白领换工作的阻碍已基本解除；另外与去年同期相比，处于观望期伺机而动的白领收缩1成，占28.5%；而表示“暂时不想”的白领有3.9%，仅0.7%的“坚定派”对现在工作很满意，肯定不会跳槽。

互联网、商业服务人才跳槽占比高

从行业来看，从事IT/通信/电子/互联网、商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）以及金融业白领的跳槽行为最位活跃，正更新简历在积极找工作的占比分别为58.6%、56.1%和55.5%，这三个行业本身就具有充满活力、更迭速度快的特点，促使人才同时进行“圈内流动”与“破圈流动”。

年轻人追求生活工作平衡，资深白领看重企业前景

通过不同年龄层白领的选择可以发现，年轻一代在工作上更重视自己的主观感受，而资深白领更拥有“大局观”。具体来看，70后白领多将个人前途与企业发展紧密绑定，6成表示会因企业发展不明而跳槽，而33.9%的95后白领会因工作生活严重失衡而跳槽，比70后白领占比高出13个百分点。此外，年轻白领“兴趣驱动工作”倾向更加明显，19.9%的95后与16.0%的90后表示对不感兴趣的工作会“断舍离”。

二线城市事业信心指数高，一线城市信心下跌

在全国38个核心城市的白领事业信心指数中，珠海、佛山、南宁、哈尔滨、无锡依次为前五名，指数分别为2.96、2.84、2.83、2.81和2.79。白领事业信心位于头部的城市以二线城市为最多，其次是新一线城市；一线城市中，深圳位于13名，信心指数为2.63，排序较去年相比超越了北京，而事业信心指数最低的一线城市仍是广州，排名第30，信心指数为2.51。

白领理性正视“奋斗文化”，超6成拒绝“福报公司”

2020年，声讨“奋斗文化”、反对“内卷化“成为职场上的舆论狂欢，对此现象，受访白领表示“伪奋斗是工作能力不足和效率低下的体现”与“奋斗文化本身没错，不应被污名化”的占比十分接近，均过6成。通过这两个高票回答可以看出，白领们尊重真正的奋斗者，而拒绝假借奋斗之名的职场内卷现象。

关于是否会选择“福报公司”，61.9%的白领认为应该平衡工作与生活，不会选择996/007，而31.8%则表示只要薪资给到位，加班熬夜无所谓。无论白领是否认同“加班是福报”的观念，他们都在追求与付出成正比的回报，而不是“做无用功”，这也对企业释放出“完善激励体系“的重要信号，让员工劳有所得。

白领失业焦虑上升，近8成发展前景迷茫

本次调研中，表示处于焦虑状态的白领共占比55.6%，与去年同期调研结果持平。白领缺乏安全感背后的原因排序也与去年相同，但是，每一个选项所选人数占比均有所扩张。安全感缺失的首要原因为“发展前景迷茫，看不到未来”，占比79.2%；而较去年选择人数占比涨幅最大的是“害怕失业”，具体扩张了6.8个百分点至25.7%。由此可见，这一年的诸多变化，让部分白领如芒在背。

近2成白领贴上“斜杠青年”标签，57.1%有副业白领仍认为主业不可替代

灵活就业已成趋势，据智联招聘调研，18.7%的白领在一年内拥有过副业或灵活就业。

就业类型上，涵盖个人微商、卖保险、电商、摆地摊等产品销售类占比最高，达32.7%；28.5%的白领以设计作图、稿件撰写、视频编辑、翻译等技能输出型工作为主要“斜杠”形式，还有17.7%通过实体店铺经营、股票/期货/基金/虚拟货币投资等投资经营类副业增加收入。新型灵活就业也成为不少职场人的选择，劳动输出型工作（开滴滴或代驾、送快递/外卖、服务员等）与经营自媒体/个人IP（博主、UP主、开公众号等）分别占9.3%和5.7%。

女性天然的共情和沟通优势让女性职场人更偏向于通过产品销售工作来增加一份收入，共计占比43.3%，几乎是男性白领的二倍。反观男性，则更倾向于用硬技能变现，占比33.4%。另外，在投资经营型、劳动输出型工作上，男性白领整体占比也更高；而在成为自媒体达人、经营个人IP方面，女性白领略显优势。

副业种类丰富、工作自由的优势离不开稳定的主业支撑。对于体验过灵活就业的白领来说，即便某些副业收入可观，57.1%仍坚持主业的必要性，而32%的白领认为可以“转副为正”，另外10.9%未给予确定答案。

让人难忘的2020年走到了秋季，通过此次调研数据可知，今年经济大环境与疫情所带来的不确定性让白领在职场中不断承受更大的生活与身心压力，但白领们仍在孜孜不怠地追求更幸福、更平衡的工作与生活，积极修复信心，不轻言放弃。