日前，苏州市相城区人社局联合苏州建筑零工市场开展“返岗包车”暖心行动，为返相务工人员提供从“家门口”到“厂门口”顺畅、安全、便捷的绿色通道，为企业复工复产提供有力的人力资源保障。

　　2月13日下午，一辆从四川广元发车的返岗专车抵达位于相城的河海大学苏州研究院工程项目部。该车顺利接回50名来自四川的建筑产业工人。在到达地，区人社局组织了简短的欢迎仪式，为返岗人员送上装有口罩、消毒湿巾、就业人才政策口袋书等物资的“暖心包”。

　　“能乘坐专车，比自己买火车票回苏方便多了！”返岗人员纷纷对相城开通的暖心专车表示满意。为活动顺利进行，苏州建筑零工市场做足充分准备，在发车两周前就充分摸排用工企业务工人员返程需求，精心组织运力，合理调配车辆，加快手续核验，确保人员安全返岗。

　　苏州建筑零工市场相关负责人介绍：“随着复工复产企业的不断增多，苏州建筑零工市场已组织返岗线路11条，其中省内线路7条、省外线路4条，为企业“点对点”输送外来务工人员500余名。市场全力保障相城企业节后用工，为企业和来相务工人员提供最大支持、最优服务。”

　　作为全国首家专业性零工市场，苏州建筑零工市场自去年10月26日揭牌成立以来，积极为企业和从业者提供招聘求职、政策咨询、就业培训、权益保障为一体的一站式、全链条人力资源服务。

　　一、稳岗促业，建立“智能化”招聘网络。

　　建立零工“即时快招”服务模式，不定期举办线上线下招聘活动，提升劳资双方供需配置效率，促进供求精准对接。线上，成立苏州建筑零工市场网上服务平台，包含电脑端网站和“亿匠”微信小程序，每天发布苏州地区真实建筑零工岗位信息。同时根据供需量每月开展1-2次直播带岗活动，推广岗位需求信息及项目宣传。线下，不定期举办建筑零工招聘会，采用“云端送岗+现场直聘”方式，提升招聘求职效率。

　　苏州建筑零工市场网页平台

　　苏州建筑零工市场微信小程序

　　2023年年苏州建筑零工市场首场招聘会

　　二、业务集成，提供“家门口”就业服务。

　　依托长三角人力资本创新园区、苏州建筑人力资源产业园等载体资源，市场每周三、周六设立固定窗口，提供职业介绍、职业指导、政策咨询、技能培训、权益维护等有针对性的公共就业创业服务，进一步满足企业和劳动者多样化个性化需求。

　　春节前后，积极响应人社部门“春风行动”，在高铁苏州北站设置“家门口的就业服务站”，为来苏人员送岗位、送政策、送服务，提供就业创业政策咨询等服务。

　　线下零工需求登记、咨询

　　为来苏人员送就业服务“暖心包”

　　三、优化品牌，促进“产城人”融合发展。

　　建筑工人社区（亿匠园），划分为住宿区和服务区两大功能区域。住宿区包含建筑产业工人宿舍400余间，配备卫生间、淋浴间、茶水室等基础生活设施。服务区包含食堂、超市、多功能培训教室、文体活动室、医务室、产业工人服务中心等，为产业工人提供丰富的生活配套。

　　建筑工人社区

　　同时，积极压实安全管理责任，扎实推进零工市场规范化管理，做好零工普法宣传、维权调解，引导用工方规范招聘行为，积极保障零工市场健康发展，努力打造示范引领的行业标杆。（苏州相城区人社局，政新）