江南时报讯 为推动全面从严治党向纵深发展，加快破解“一把手”监督难题，近日，江都农商行立足防范、前移关口，开展纪委书记对下级“一把手”谈心谈话，通过把重点领域、关键环节的责任、问题和注意事项逐一对下级“一把手”进行提醒，督促下级“一把手”牢记使命担当，扎实推进履职担责。

　　今年以来，江都农商行纪委按照省纪委监委派驻省联社纪检监察组的相关部署，先后出台《江都农商行关于加强对“一把手”监督的实施方案》，明确实施细则，对如何强化“一把手”监督提出具体要求；制定《江都农商行纪委书记同下级“一把手”谈话制度》，明确谈话的内容、程序和要求，把常态化开展同下级“一把手”谈话作为日常监督的重要抓手和具体举措。

　　此次谈心谈话中，该行纪委按照“分层管理、分级负责、分批开展”的原则，注重“既关心爱护，又敢抓敢管”，逐一与下级“一把手”开展谈话。一方面，抓早抓小常念“紧箍咒”。注重党性党风党纪教育和警示教育，关注下级“一把手”政治作风建设，落实“一岗双责”和个人廉洁自律情况。另一方面，该出手时绝不当“老好人”。发现问题时挺直腰杆，敢于动真碰硬，把严明纪律体现在日常管理监督中，对违纪问题露头就打、一寸不让，让遵规守纪成为员工的一种信念、一种习惯。

　　(徐震)