江南时报讯 2021年邳州市司法局共有6名司法所长被提拔为镇政法委员或副镇长，进入镇领导班子，并兼司法所所长。近年来，该局紧紧围绕司法行政改革和职能强化，全力抓好司法所队伍建设，重点在司法所长能力建设、打通晋升渠道方面力求突破，不断提高司法所工作的政治地位和社会影响力。

一是选优配强队伍，锤炼过硬本领。优化人才结构，全市25个司法所共有在编人员50人，编制落实率100%。采用政府购买方式招录社工47人。司法所人员平均年龄31岁，35岁以下年轻同志占80%以上。强化人才培训，常态化开展岗位练兵，多渠道进行“学、练、比、赛”，苦练基本技能、提升实战能力。2021年以来开展各类培训10余次，做到学练结合两不误。推行墩苗历练，将青年干警推向基层服务一线，引导司法所长围绕市、镇党委政府中心工作，充分发挥好司法行政职能作用，为地方经济社会发展保驾护航，让司法所特别是司法所长在融入大局、服务发展中锻炼成长。

二是加强组织推荐，畅通晋升通道。发挥考核“指挥棒”，坚持日常真考核、结果真运用，实施司法所绩效考核管理，把省厅市局的业务考核和市委市政府的绩效考核有机结合起来，建立完善绩效考核机制，对年度重点工作进行项目化分解，并将绩效排名情况通报驻地镇党委政府。考核结果作为选拔任用、评先评优的重要参考依据。树好典型“风向标”。近年来选树多名司法所重要典型，如，宿羊山司法所长韩立国获得“全国司法所模范人物”“邳州市先进工作者”“邳州市十佳忠诚卫士记个人三等功”，八义集司法所长沈梦雅获评“邳州市优秀共产党员”“邳州市政法工作先进集体”等荣誉称号。瞄准提拔“增动力”。随着司法行政职能的强化，地位得到提升，基层司法所的镇域法治建设方面发挥着重要作用。该局坚持从优待警，对系统内优秀同志，及时推荐市委组织部提拔任用。2021年就有6名基层司法所长得到提拔重用，参与镇党委政府领导分工。

三是注重全面参与，深化强基工程。发挥司法所的纽带作用，争取党委政府的支持，推进基层司法所建设。今年提拔的6名司法所长同时兼任镇司法所所长，对司法所发展起到有力的助推作用。司法所长“进班子”有利于司法所与党委政府的沟通、协调，争取更大的支持，全面推动依法治镇工作。以该市宿羊山镇为例，该镇司法所长同时担任党委政法委员，全面承担规范性文件审查，率先制定并完备镇级重大行政决策机制，严格执行“三项制度”，规范信访秩序等，把依法治镇落到实处。戴庄司法所强化行政执法监督，进一步规范镇级执法工作，提高行政执法质量，有力地打通法治政府建设的“最后一公里”。   韩立国 尹灵莉