江南时报讯 为打造一支政治素质高、业务本领强的基金监管队伍，徐州市铜山区医保局充分发挥既有骨干力量的示范和辐射作用，提升“造血”功能，近日启动“青蓝拉手 师徒结对”活动。

　　据介绍，该活动主要包括政策法规学习、数据信息梳理、线索核查、现场稽查实务、药品进销存等系统操作、案件文书制作、卷宗整理等相关工作。结对师徒以实现业务共同成长为目的，互帮互助、协同进步。方案明确了师徒双方的职责和义务，要求做到“三带三学”。师傅做到“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——监管稽查工作的基本技能；带师德——树立健康、积极、廉洁的医保监管形象。徒弟做到“三学”：学思想——学习敬业爱岗，无私奉献的思想理念；学本领——熟练掌握基金监管稽查工作的基本功；学为人——遵纪守法，诚实正直。

　　与此同时，该局多措并举开展打击欺诈骗保工作，切实维护医保基金安全。发挥“加法”效应。专门成立基金监管稽查办公室，整合局机关和经办机构精干力量，统筹行政处罚和协议处理案件办理。发挥“减法”效应。鼓励社会各界，尤其是定点医药机构内部人员举报欺诈骗保行为，实行重奖、快奖。通过加强源头管控，让定点医药机构不敢违、不想违。发挥“乘法”效应。充分利用信息化管理手段，通过数据筛查和智能监控，大幅提升现场检查效率。发挥“除法”效应。修订党风廉政建设责任制、工作人员行为规范等相关制度，坚持“双随机一公开”，加强内控管理，约束执法行为，严格做到依法行政。

　　(吴超 赵韡 王浩)