江南时报讯 4月2日，记者从无锡市新吴区新冠肺炎疫情联防联控指挥部了解到，为筑牢疫情防控坚固防线，进一步激励全区广大防疫工作者奋战一线、服务一线，该区出台了关爱激励抗疫一线工作者十项举措，对连续在岗超过7天、工作超负荷人员，发出强制休息令。

　　新吴区“暖心十条”包括：进行一次诚挚慰问，区新冠肺炎疫情联防联控指挥部代表区委区政府，对坚守在抗疫一线的工作人员，发出一份公开慰问信，对其在抗疫期间付出的艰辛和努力表示感谢和慰问。

　　送上一个爱心礼包，动员社会各界向抗疫一线工作人员送上一份爱心礼包，表达全区社会各界对抗疫一线人员的关心关爱和支持。

　　开展一次强制轮休，对连续在岗超过7天、工作超负荷人员，发出强制休息令；在法定节假日未休息的人员，在防控工作结束后按实际天数予以补休。

　　提供一份健康保险，为每位抗疫一线工作者提供一份商业保险，夯实身心健康保障的物质基础。提高一线餐饮标准，做好抗疫一线人员的膳食保障。提供一项住宿保障，对于不便于回家、加班时间过长、需要住宿的抗疫一线人员，由所在街道提供住宿。配备一个急救医包

　　根据抗疫防护需要，给每位抗疫一线工作人员配备一个急救医包，做好安全防护保障。

　　安排一次健康体检，动态关注抗疫一线人员身体健康状况，提供心理疏导，根据不同程度、不同需求，分类、分别、分时，阶段性为抗疫一线人员，安排一次健康体检。安排一次疗休养，对参加疫情防控工作表现突出的抗疫一线工作者，安排一次专项疗休养。

　　落实一项激励政策，坚持在疫情防控一线考察识别干部表现，把疫情防控工作中的突出表现，作为评先评优和职级职务晋升优先的重要参考。 马晓康