江南时报讯 近年来，受到互联网金融冲击，银行业发展速度放缓，对高端人才的吸引随之降低，存量优质人才也流失明显，如何解决高端优质人才缺口问题，吸引并留住更多专业人才成了银行业共同关注的焦点。宜兴农商银行积极探索人才引进策略，紧紧抓住实习生这样一个潜在人才群体，组织开展了“致青春·我的金融梦”大学生暑期社会实践系列活动。
通过举办大学生暑期社会实践系列活动，已有80余名实习生在就业时报考该行，45名实习生成功考入该行，其中大部分都是曾收获“优秀实习生”“营销能手”等荣誉的优秀实习生。实习生品牌活动在扩大宜兴农商银行自身影响力的同时，更助推了该行人才引进战略的落实落地，将人才集聚效应发挥到了极致。
刘煜
