江南时报讯 为进一步优化支队干部结构、激发干事创业活力，推动中层干部多岗位锻炼，近期，苏州市农业综合行政执法支队顺利完成部分中层干部轮岗工作。此次轮岗，是支队贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及局党组干部队伍建设要求的具体举措，也是支队自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的现实需要。
为顺利完成轮岗交接工作，支队充分发挥数据库、工具箱作用，为干部轮岗奠定规范化建设基础。在轮岗交接过程中，支队办公室向相关业务大队移交包括基础数据、执法数据、抽样数据、服务数据在内的数据库，以及制度类、法律类、政策文件、调研材料等业务工具箱，深入推动支队由专业执法向综合执法迈进。
支队组建两年多来，高度重视数据库、工具箱的搭建工作。截至目前，5大类8项数据库、5大类24项工具箱已初步搭建成型。数据库、工具箱的建设与完善，推动支队点点滴滴的改良、方方面面的改进，原五个支队融合态势加快，农业综合行政执法监管能力也得到有效提升。
下一步，支队将与时俱进，持续建设完善现有数据库、工具箱，加快构建农业综合执法数字化治理新格局，为我市实施乡村振兴战略、高水平探索率先基本实现农业农村现代化提供有力法治保障。陈竞楠
